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MBA Digital RH

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 23 juin 2021 au 31 déc. 2023  - La Grande Montée (97)
du 23 juin 2021 au 31 déc. 2023  - La Grande Montée (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation vous permet de devenir le DRH de demain en possédant les compétences opérationnelles, managériales et stratégiques adaptées à la révolution digitale du domaine.

Description de la formation

BLOC 1 : PILOTAGE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Piloter les process RH et le SIRH
Assurer la conformité des process RH avec les obligations légales
BLOC 2 : ÉLABORATION D'UNE STRATÉGIE RH
Définir une stratégie RH alignée sur la stratégie de l'entreprise
Évolutions de la fonction RH dans un monde 3.0
Elaborer la stratégie RSE de l'entreprise
Mener des audits RH et sociaux
Définir la politique de GPEC
BLOC 3 : DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE RH DANS UN CONTEXTE DE DIGITALISATION
Définir et déployer la politique recrutement
Définir et déployer la politique formation
Définir et déployer la politique de dialogue social
Définir et déployer la politique de rémunération
Déployer une politique de diversité garante de l'égalité sur le lieu de travail et dans l'accès à l'emploi
BLOC 4 : CONDUITE DU CHANGEMENT EN ACCOMPAGNEMENT DE LA DG ET DES MANAGERS OPÉRATIONNELS
Piloter la transformation numérique et la création de stratégies innovantes
???????Identifier les impacts humains et organisationnels d'un changement
Structurer un projet de changement
???????Maîtriser la planification de projet avec Gantt Project
Structurer et accompagner des équipes projet
???????Manager et piloter les tâches avec ses équipes projet grâce à TRELLO
BLOC 5 : MANAGEMENT DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Fondamentaux du management
Management agile et QVT
Fondamentaux de la fonction RH
Structurer l'organisation et les process d'une équipe RH
Adapter son mode managérial aux situations
Préparer, conduire et réussir les différents entretiens RH
S'approprier les techniques et postures de coach pour accompagner le changement

Conditions d'accès

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :
o Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 6 (Bac+3)
Ou
Via un dossier VAPP retraçant l'expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique)
o Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre Avoir validé le Baccalauréat ou un Titre de niveau 4 et justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine visé par le Titre Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP/BEP) et justifier d'une expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine visé par le Titre.
o#0x09#Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
o#0x09#Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes aya

Validation

Titre ou diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
En alternance (Centre et Entreprise)
600 heure(s)
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

BEFORMA

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

Cour de l'usine - BAT C - 30 Rue André Lardy
La Mare
97438, Sainte-Marie

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