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Master mention psychologie parcours psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil

Descriptif

Durée de la formation

Durée 780 heures
En entreprise 420 heures
En centre 360 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 28 mai 2021  - Nanterre (92)
du 21 sept. 2020 au 28 mai 2021  - Nanterre (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Master 2 Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil forme des spécialistes du conseil en orientation, développement des carrières, accompagnement et évaluation des personnes en transition, susceptibles d'intervenir aussi bien en entreprise que dans des organismes publics ou semi
- publics. Chacun des deux itinéraires offerts ( Professionnel et Recherche ) vise, en les modulant, à l'acquisition de trois savoirs fondamentaux :
- la capacité à articuler différents modèles théoriques (développement tout au long de la vie, transitions, gestion de carrière, analyse de l'activité) et à maîtriser une large palette de pratiques professionnelles en direction des individus et des groupes afin d'être en mesure d'ajuster les pratiques à la complexité des situations et de contribuer à l'innovation.
- la connaissance psychologique, sociologique, organisationnelle, économique et juridique des cadres institutionnels de l'orientation, de la mobilité, des dispositifs de formation initiale et continue, de certification et d'insertion professionnelles.

Description de la formation

Deux itinéraires sont proposés: Itinéraire Recherche et itinéraire Professionnel
UE Enseignements fondamentaux
Théories, modèles et dispositifs du conseil en orientation
- Développement professionnel et de carrière, VAE et bilan de compétences
- L'orientation et la formation tout au long de la vie
- L'entretien de conseil
UE Enseignements différenciés
Contextes socio
- économiques et institutionnels de l'orientation
- Métiers et processus d'orientation dans l'éducation et le monde du travail
- Économie de l'entreprise
Publics, discriminations et stéréotypes en orientation
- Genre, rapports sociaux de sexe et orientation
- Evolutions démographiques, vieillissement et travail
- Situations de handicaps et insertion professionnelle
Contextes professionnels de la psychologie de l'orientation
- Conférences sur les métiers, activités et institutions de l'orientation
Préparation à la vie professionnelle
- Techniques de recherches de stages et d'emplois
UE Enseignements différenciés
Épistémologie et déontologie de la recherche
Épistémologie et déontologie de la recherche
Méthodologie de la recherche
1 EC parmi 5 EC
- Méthodologie de la recherche en milieu professionnel
- Le comportement animal et médias : apports et limites de la vulgarisation scientifique
- Méthodes d'évaluation des psychothérapies
- Méthodologie de recherche en psychopathologie
- Plans d'expérience et biais méthodologique
Thématiques de recherche
2 EC parmi 8 EC
- Neuropsychologie du développement et de la musique
- Psychopathologie des troubles émotionnels
- Recherches en psychologie du développement
- Recherches en psychologie sociale
- Psychopathologie psychanalytique
- Le son fait de nature et fait de culture
- Thématiques et principes en psychologie cognitive
- Recherche en psychologie du travail, de l'orientation et en ergonomie
UE Enseignements fondamentaux
- Itinéraire Recherche et itinéraire Professionnel
Méthodes d'intervention
- Pratiques d'évaluation et conseil en orientation
- Méthodes d'analyse du travail et construction de référentiels
- L'orientation en groupe
UE Enseignements différenciés
- Itinéraire Professionnel
L'évaluation psychologique en orientation
- L'évaluation psychologique du domaine cognitif, des intérêts, de la motivation, de la personnalité et TIC
Anglais : techniques d'expression écrite et orale
- Stage et mémoire professionnel
- Analyse et régulation des pratiques professionnelles
UE Enseignements différenciés
- Itinéraire Recherche
Analyse des données
- Analyse des données
Communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit (non compensable)
- Communiquer en anglais à l'oral et à l'écrit (non compensable)
Mémoire de recherche

Conditions d'accès

Mention(s) de master conseillée(s) :
Psychologie (parcours type Psychologie du travail, de l'orientation et ergonomie ou tout autre parcours-type de psychologie)
Les candidats titulaires d'autres diplômes pourront également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des études antérieures, notamment).

Validation

Master mention psychologie;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Psychologie (voir la fiche métier)

Intervention socioeducative (voir la fiche métier)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Recherche en sciences de l'homme et de la societe (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris Nanterre

Lieu de formation

Université Paris Nanterre-SPSE
200 Avenue de la République
Nanterre

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200 Avenue de la République
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