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Master mention management stratégique - Parcours Stratégie et management des PME - Master 2

Descriptif

Session

du 02 sept. 2020 au 31 août 2021  - Clermont Ferrand (63)
+ autres sessions
du 02 sept. 2020 au 31 août 2021  - Clermont Ferrand (63)
du 02 sept. 2021 au 31 août 2022  - Clermont Ferrand (63)

Objectif de la formation

Amener les étudiants à appréhender la complexité managériale à l'aide d'une approche processuelle et transversale de l'organisation.
Le parcours Stratégie et management des PME répond aux besoins et aux réalités opérationnelles des petites et moyennes organisations. Former des managers appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement et de direction dans les PME
- PMI. Ces managers doivent être en mesure de mettre en oeuvre les différentes dimensions (financière, humaine, juridique, marketing et commerciale, ...) spécifiques au pilotage des petites et moyennes structures. Plus généralement, et au
- delà des Petites et Moyennes Entreprises, les diplômés de cette formation doivent comprendre l'ensemble des mécanismes entourant les décisions stratégiques des entreprises et ainsi doivent acquérir des compétences générales pouvant aussi les conduire à intégrer des structures plus grandes que les PME.
Débouchés : Les master "management stratégique" débouche sur des fonctions liées au management des entreprises et des organisations, allant jusqu'au pilotage des PME
- PMI.
Être amené à assurer des responsabilités de chef de projet, de consultant, de responsable développement produit, de tous secteurs confondus. Prétendre à la création de sa propre structure, tout en étant capable de développer son activité. La demande en termes de reprise d'activités étant également forte
- compte tenu d'une évolution de la pyramide des âges ; il sera également capable d'intégrer et de dynamiser une structure déjà existante, qu'elle soit privée ou bien publique.
Postes : Propriétaire dirigeant de PME
- PMI ; Adjoint au dirigeant de PME
- PMI ; Direction agence bancaire/secteur professionnel ; Responsable administratif d'une structure privée/publique ; Consultant en gestion et organisation ; Responsable d'un service de ressources humaines ; Responsable Marketing/Commercial/Communication ; Responsable développement d'un réseau de franchise ; Chef de projet/Produit ; Responsable développement produit ; Chargé de mission innovation ; ...

Description de la formation

UE1 - Cadre de l'action managériale
- Théorie et stratégies des organisations
- Management stratégique et intelligence économique
- Stratégies et management des connaissances
- Anglais des affairesUE2 - Outils managériaux et démarche au service de la stratégie
- Stratégies marketing outils
- Stratégies marketing étude de cas
- Pilotage de la performance et analyse financière
- Management interculturel
- Gestion de projetUE3 - Gestion et valorisation des activités d'entreprise
- Fiscalité
- Community management
- SCM et gestion de la production
- Tableaux de bord des entreprises et simulation
- Management des TIC
- EconomieUE4 - Pilotage et management des réseaux
- Droit des contrats de la franchise
- Droit de la propriété intellectuelle de la marque
- Management de la coopération et des réseaux
- Economie des réseaux
- Techniques de commercialisationUE5 - Module au choix parmi :
- Développement professionnel et insertion
- Recherche en science de gestionUE6 - PMR Projet Mémoire de Recherche

Conditions d'accès

Titulaires d'un diplôme Master 1 en gestion, management, économie ou droit ou de tout autre Master 1 tertiaire ; diplôme d'une grande école (école supérieure de commerce, institut d'études politiques, école d'ingénieurs...) ; tout autre diplôme, français ou étranger, admis en équivalence.

Validation

Master mention management stratégique

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie d'affaires (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation en management en alternance EUM / Entreprise : 15 jours à l'EUM - 15 jours en entreprises selon un calendrier préétabli. 400 h de cours et 20 h de PMR (Projet Mémoire de Recherche) soit 19 s
0
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA FormaSup Auvergne

Lieu de formation

11 Boulevard Charles de Gaulle
CS20273
Clermont Ferrand

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Centre de formation

32 rue du Clos Four
63100, Clermont-Ferrand

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