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Master mention management public parcours management des établissements sanitaires et sociaux (Apprentissage)

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Aix en Provence (13)
du 01 sept. 2021 au 30 juin 2022  - Aix en Provence (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Compétences attestées :
- Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco
- système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de management public
- Piloter ou co
- piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin de contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques d'une structure dans les domaines administratif, économique, financier, sanitaire, social et culturel (projet d'établissement, contrat d'objectifs et de moyens)
- Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique
- Développer des politiques et pratiques de management public adaptées à la structure en veillant à assister et conseiller les élus dans leurs décisions opérationnelles et définissant les programmes d'action d'un établissement sur les plans financiers, organisationnels et RH en particulier
- Appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management public en contribuant à la Gestion des Ressources Humaines (concevoir et mettre en oeuvre le plan de formation, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et les outils d'animation des ressources humaines (entretiens annuels d'évaluation ), le dialogue social, le recrutement) et en élaborant des démarches visant à concevoir et mettre en oeuvre les outils de communication interne et externe d'une structure
- Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion budgétaire et financière : élaborer un budget, concevoir des tableaux de bord, rédiger des documents administratifs, budgétaires et comptables, gérer les finances locales et fiscalité locale et définir les programmes d'action en développant et en utilisant des outils de contrôle de gestion et d'analyse financière d'un établissement, en pilotant les activités en mettant en place des outils d'organisation et de fonctionnement logistique d'une structure (gestion des achats)
- Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions politiques
- Appliquer et respecter des règles et des normes liées au management public et assurer le contrôle réglementaire des actions, des contrats et des marchés publics, tout en analysant et synthétisant les documents législatifs et réglementaires
- Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc. afin de pouvoir contribuer aux réflexions et organiser les actions visant à la mise en place de démarche

Description de la formation

Pilotage de la performance sociale dans les établissements du secteur sanitaire et social
Gestion responsable des ressources humaines
Éthique et déontologie
Conduite du changement
Politiques publiques sanitaires et sociales
Politiques sanitaires et sociales
Évaluation des politiques publiques du secteur sanitaire et social
Innovation et prospective dans le secteur des établissements sanitaires et sociaux
Stratégie d'établissement et innovation
Méthode et outils de la prospective stratégique
Qualité et gestion des risques en établissement sanitaire et social
Qualité de la relation de service et évaluation interne/ externe
Gestion des risques
Droit du travail
Pilotage de la performance économique dans les établissements du secteur sanitaire et social
Environnement comptable du directeur d'établissement
Diagnostic de la communication financière
Tableaux de bord et indicateurs sanitaires et médico
- sociaux
Nouvelles perspectives managériales dans le secteur sanitaire et social
Négociation et gestion des crises
Gestion des systèmes d'information
Conférences sur leadership
Insertion professionnelle
Méthodologie d'élaboration et d'actualisation de projet
Méthodologie de mémoire
Mémoire
Analyse des pratiques professionnelles

Conditions d'accès

Master 1 en gestion des organisations médicales et médico-sociales et des stages et/ou CDD dans ce secteur

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)

Developpement local (voir la fiche métier)

Direction d'etablissement et d'enseignement (voir la fiche métier)

Operations administratives (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA Régional Interuniversitaire Epure Méditerranée - CFA

Lieu de formation

21 rue Gaston de Saporta
Aix en Provence

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Centre de formation

26 rue Sainte Barbe
13205, Marseille 1er

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