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Master mention management

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1220 heures
En entreprise 840 heures
En centre 380 heures

Session

du 14 sept. 2020 au 30 juil. 2022  - St Denis (93)
du 14 sept. 2020 au 30 juil. 2022  - St Denis (93)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Master mention Management a pour objectif de former des spécialistes capables d'assumer des responsabilités au sein de cabinets de conseil ou en entreprise (consultant interne, chef de projet), sur des questions clés : conduite du changement, technologies de l'information. Une forte demande des entreprises existe pour des professionnels disposant de compétences à la fois managériales, techniques et métiers.
Le master s'attache à la fois à renforcer la professionnalisation des étudiants, et à développer leur regard critique et leur esprit d'analyse. C'est pourquoi il combine les interventions d'enseignants
- chercheurs et de praticiens professionnels, et privilégie le suivi en alternance.
Le master propose le parcours Conseil en Organisation et Management du Changement (COMC) et le parcours COnseil en Stratégie et Transformation Digitales(COSTD).

Description de la formation

e master propose le parcours Conseil en Organisation et Management du Changement (COMC) et le parcours COnseil en Stratégie et Transformation Digitales(COSTD).
Le parcours COMC a pour spécificité de répondre à des besoins d'organisation suite à des changements organisationnels qui s'opèrent dans l'environnement des affaires. Démarches qualité et environnement, développement des systèmes d'information, fusion, lean management, externalisation, amélioration continue, constituent autant de chantiers qui occupent une place centrale dans le management des organisations.
A ce titre les étudiants du parcours COMC seront capables :
-d'intervenir comme consultants et experts internes ou externes au sein d'organisations privées ou publiques
-de maitriser les démarches et les outils de l'intervention en entreprise (identification des besoins, élaboration d'une méthodologie d'intervention, conduite d'une intervention)
-de maîtriser les concepts et outils de management de projet
-de posséder les connaissances et les compétences managériales permettant de s'adapter à différents contextes organisationnels
-de concevoir les démarches et les outils d'accompagnement des ressources humaines afin de faciliter la mise en oeuvre des changements
Le parcours COSTD, a pour spécificité de répondre aux besoins des entreprises dans leurs transformations stratégiques et organisationnelles liées aux technologies de l'information. Avec l'avènement du digital qui constitue un véritable levier de transformation, les entreprises doivent désormais maîtriser l'environnement lié aux nouvelles technologies. Le Big Data, l'intelligence artificielle et les objets connectés sont autant d'éléments qui conduisent les entreprises à repenser leur démarche stratégique en y intégrant la dimension digitale. Les enjeux dépassent le cadre technologique et nécessitent inévitablement l'intégration de nouvelles compétences notamment en intelligence artificielle et sécurité des données.

Conditions d'accès

Être titulaire d'un bac+ 4 (Master 1) dans les domaines de la gestion ou des sciences sociales (sociologie, LEA, droit, communication, psychologie) ou prise en compte de l'expérience professionnelle pour les personnes justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans le champ de l'organisation et des ressources humaines.
Personnes souhaitant travailler dans la conduite du changement au sein des fonctions Organisation, Audit Interne, Qualité, RH, Systèmes d'information des grandes entreprises ou en cabinet de conseil.

Validation

Master mention management;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management relation clientele (voir la fiche métier)

Conception et organisation de la chaine logistique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris 8 - direction formation continue, alternance, VAE

Lieu de formation

Université Paris 8
2 Rue de la Liberté
St Denis

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Centre de formation

Université Paris 8
2 Rue de la Liberté
93200, Saint-Denis

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