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Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion stratégique des ressources humaines et numérique - 1ère année

Descriptif

Durée de la formation

Durée 402 heures
En centre 402 heures

Session

du 06 sept. 2021 au 01 juil. 2022  - Nanterre (92)
du 06 sept. 2021 au 01 juil. 2022  - Nanterre (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines vise à préparer les étudiants à la pratique de la GRH dans un contexte contemporain en mutation et marqué par la croissance accélérée de la digitalisation du métier et de la société. L'objet de ce Master est de former de futurs managers des Ressources Humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation prépare les étudiants à être en mesure d'apprécier les enjeux stratégiques de la fonction sous ces différents aspects :
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Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Les candidatures aux formations du département Management et Gestion ouvriront le 6 mai 2020 et dès le 30 mars pour les formations en alternance.
Les dossiers de candidature seront téléchargeables sur e
- candidat.
Accéder à la plateforme e
- candidat
Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Le Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines vise à préparer les étudiants à la pratique de la GRH dans un contexte contemporain en mutation et marqué par la croissance accélérée de la digitalisation du métier et de la société. Cette formation est dispensée uniquement en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) en partenariat avec le CFA AFIA.
L'objet de ce Master est de former de futurs managers des Ressources Humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation prépare les étudiants à être en mesure d'apprécier les enjeux stratégiques de la fonction sous ces différents aspects :
- Élaborer une politique de gestion des Ressources Humaines compte tenu des ressources internes de l'entreprise et de son environnement.
- Conduire les négociations collectives liées à cette politique.
- Évaluer la contribution de la fonction à la performance de l'entreprise.
- Valoriser la politique de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes dans un contexte national et international.
- Exercer une veille sur les évolutions de l'environnement institutionnel et juridique de l'entreprise.
- Conseiller la direction de l'entreprise sur ces différents aspects.

Description de la formation

Ce master comporte les enseignements relatifs aux compétences propres à la fonction, tant dans sa dimension nationale qu'internationale (formation, recrutement, évaluation, management interculturel, numérique, ...). Son originalité est de donner à de futurs praticiens de la GRH, outre les compétences propres à leur métier, les bases d'un recul critique sur leurs pratiques

Conditions d'accès

En Master 1 : être titulaire d'une Licence de Gestion. Les candidatures émanant d'autres disciplines que les sciences de gestion pourront être examinées.
L'admission est prononcée par le jury après examen du dossier et entretien.

Validation

Master mention gestion des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris Nanterre

Lieu de formation

200 Avenue de la République
Nanterre

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Centre de formation

200 Avenue de la République
92000, Nanterre

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