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Master mention gestion des ressources humaines - 2ème année

Descriptif

Durée de la formation

Durée 434 heures
En centre 434 heures

Session

du 02 oct. 2020 au 09 oct. 2021  - Paris - 5ème (75)
du 02 oct. 2020 au 09 oct. 2021  - Paris - 5ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Master a pour objectif de former des professionnels du développement RH capables d'apporter à l'entreprise les compétences requises par sa stratégie, dans une optique d'accompagnement du changement.
Son aspect généraliste les prépare aussi bien aux métiers du recrutement, de la gestion des carrières, de la mobilité internationale que de la formation et de la rémunération.
La formation insiste sur les savoirs transversaux en droit du travail et en protection sociale, si bien qu'ils peuvent assurer aussi des missions en relations sociales.
Selon leurs affinités, ils peuvent aussi assurer des missions d'organisation ou d'administration (paie, administration du personnel, reporting social, SIRH).

Description de la formation

1) Ressources Humaines et Stratégie :
- Stratégie des entreprises.
- Théorie des organisations et RSE.
- Comportement organisationnel.
- Gestion des entreprises.
2) Environnement juridique et social :
- Droit du travail et protection sociale.
- Relations professionnelles.
- Conflits et négociations.
- Droit social européen.
3) Politiques Ressources Humaines :
- Politique de gestion de l'emploi.
- Politique de formation.
- Politique de rémunération.
- Gestion des talents.
4) Pilotage du changement :
- Politique de communication.
- Management par les compétences.
- Projets RH et Accompagnement du changement.
- Audit social.
Mémoire :
- Méthodologie mémoire.

Conditions d'accès

Pour accéder au M2 GSRH il faut être diplômé d'un Master 1 en GRH, Droit social, AES, Sciences humaines, Sciences sociales, etc. ou équivalent. Il est demandé aussi une première expérience professionnelle d'au moins un an (stages longs ou alternance). Les candidats ne présentant pas une telle expérience sont invités à postuler au parcours en deux ans, dit Emeraude.

Validation

Master mention gestion des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Lieu de formation

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca
Paris - 5ème

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Centre de formation

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca
75005, Paris 5e

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