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Master Manager des Ressources Humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 228 heures
En centre 228 heures

Session

du 25 nov. 2020 au 03 nov. 2021  - Schœlcher (97)
du 25 nov. 2020 au 03 nov. 2021  - Schœlcher (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Obtention du diplôme et être formé (e) à :
- piloter l'action RH quelle que soit sa fonction dans l'entreprise.
- repérer les conditions nécessaires et mettre en oeuvre un véritable management des compétences, tant individuel que collectif .
- appréhender l'humain avec ses spécificités individuelles

Description de la formation

- Général : MS Manager des Ressources Humaines : une formation diplômante de haut niveau
Le cycle spécialisé MS Manager des Ressources Humaines est l'un des 8 cursus de niveau Bac+5 proposés par Do It Outremer en partenariat avec le Collège de Paris. Le cursus de formation se déroule sur un an et mène au niveau Bac+5, en alternance avec vos fonctions actuelles dans votre entreprise.
Les effectifs comprennent dix apprenants environ par promotion, ce qui permet une pédagogie interactive et un suivi qualitatif des personnes. Le cursus prépare au diplôme de Manager des Ressources Humaines , enregistré au RNCP au niveau 7 et reconnu par l'Etat.
- Professionnels :
Do It outremer et le Collège de paris ont la triple ambition de vous donner les moyens de :
o#0x09#Sécuriser votre nouveau parcours professionnel
o#0x09#Répondre efficacement aux nouveaux enjeux et aux nouvelles contraintes de votre entreprise
o#0x09#Vivre pleinement et sereinement de votre métier
Modules :
UE 1 - Administration du personnel, reporting et expertise juridique
UE 2 - Talent acquisition management, recrutement, mobilité
UE 3 - Gestion prospective des compétences, GPEC
UE 4 - Dialogue social, communication et engagement sociétal
UE 5 - Pilotage de la performance sociale (formation, engagement, motivation)
UE 6 - Pilotage de la gestion des rémunérations et politique salariale
UE 7 - Révolution numérique et ressources humaines
UE 8 - Management et leadership
UE 9 - Management du changement
UE 10 - Outils RH
Lien vers une ressource externe

Validation

Obtention du diplôme

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

DO IT OUTREMER

Lieu de formation

DO IT OUTREMER - Site La Bâtelière
Hôtel Bâtelière
Rés. Les Alizés deBâtelière
Schœlcher

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Centre de formation

DO IT OUTREMER
Les Hauts de Maniba
97222, Case-Pilote

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