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Master gestion des ressources humaines parcours santé et qualité de vie au travail

Descriptif

Session

du 02 sept. 2019 au 31 août 2021  - Tours (37)
du 02 sept. 2019 au 31 août 2021  - Tours (37)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours santé et qualité de vie au travail est de former aux métiers de directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, gestionnaire des mobilités et carrières, adjoint DRH chargé de la santé et qualité de vie au travail.

Description de la formation

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MASTER 1ÈRE ANNÉE
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Stratégie,
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Théorie des organisations,
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Droit du travail,
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Approche transversale du management (simulation),
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Statistiques fondamentales et approfondies,
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Techniques qualitatives,
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Conférences thématiques,
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Systèmes d'information,
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Informatique de gestion,
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Comptabilité générale et analytique,
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Gestion de projet,
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Gestion des ressources humaines,
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Marketing,
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Raisonnement financier,
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Budget et contrôle de gestion,
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Approche pluridisciplinaire en RH (spécialisation) : droit du travail (relations individuelles et collectives), approche PNL, développement personnel,
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Missions de la fonction RH (spécialisation) : recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences.

MASTER 2ÈME ANNÉE
-
Stratégie d'entreprise,
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Théorie des organisations appliquées aux RH,
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Gestion du changement,
-
Facteurs prédisposant du stress,
-
Conditions de travail,
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Risques liés au genre, au métier, au secteur,
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Sociologie de la santé,
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Approche pathogénique et salutogénique,
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Indicateurs Qualité de Vie au Travail (QVT),
-
Typologie des risques,
-
Méthodes de recherche quantitatives et qualitatives,
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Audit social,
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Ergonomie,
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Motivation et reconnaissance,
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Document unique
- référentiel de santé,
-
Bientraitance,
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QVT à l'international > Approche canadienne,
-
Anglais appliqué à la QVT,
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Management interculturel,
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Anglais, préparation au TOEIC.

PROJET TUTORE
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Développement de travaux individuels ou en groupe, permettant l'application des acquis de la formation lors d'exercices réels sur une problématique concrète.
MÉMOIRE / RAPPORT
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Réalisation d'une étude confiée par l'entreprise d'accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/un rapport et soutenance devant un jury).

Conditions d'accès

2 formules vous sont proposées pour ce master : 12 mois ou 24 mois. Il peut donc se faire soit en 2 ans ou à partir de la 2ème année. POUR LE MASTER 1ÈRE ANNÉE :
Être titulaire d'un bac 3 en économie-gestion : - Licence sciences de gestion, - Licence administration économique et sociale, - Licence administration et gestion des entreprises, - Licence management des entreprises et des organisations, etc. POUR LE MASTER 2ÈME ANNÉE
Être titulaire d'un Master 1 ou équivalent en rapport avec le contenu de la formation : - Master 1 Sciences du Management, - Masters 1 AES, - Diplômés d'écoles de Commerce, - Maîtrises (économie, AES, etc.), MSG, MSTCF, - etc.,
apprentissage

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Intervention technique en hygiene securite environnement -hse- industriel (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA des Universités Centre-Val de Loire

Lieu de formation

-
Tours

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Centre de formation

5 rue du Carbone
BP 6749
45067, Orléans

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