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Master gestion des Ressources humaines parcours développement stratégique des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1900 heures
En entreprise 370 heures
En centre 1530 heures

Session

du 03 sept. 2018 au 30 sept. 2019  - Nancy (54)
du 03 sept. 2018 au 30 sept. 2019  - Nancy (54)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

En M1 (1ère année de master) : Apporter aux étudiants : un bon niveau de culture générale sur la fonction RH, basé sur un socle de connaissances scientifiques indispensables : sociologie, psychologie, économie, droit, etc. un vaste aperçu des différentes dimensions de la fonction RH, de façon à permettre l'acquisition des références professionnelles nécessaires à une insertion professionnelle réussie.Première année : La première année est dédiée à l'acquisition des connaissances fondamentales en gestion des ressources humaines dans les organisations. Elle s'articule autour de deux axes : ? d'une part, des enseignements théoriques et professionnels tournés vers les métiers des ressources humaines et du management : approches du comportement humain en organisation, droit du travail, management stratégique, politiques et pratiques de GRH, animation des RH, management interculturel, relations sociales, etc... conçus comme des fondamentaux pour les étudiants poursuivant en 2nde année de master, quelle que soit la spécialité choisie. ? d'autre part, l'acquisition d'outils méthodologiques et des éléments de culture générale, indispensables à des cadres RH souhaitant développer leurs aptitudes à l'analyse, la synthèse, la communication orale et écrite, et au travail en équipe. Seconde année : Il s'agit d'une année qui s'organise autour de deux spécialités et d'un parcours recherche : ? la spécialisation Développement Stratégique des Ressources Humaines (DSRH) : elle forme des futurs cadre managers de la fonction RH, aptes à comprendre, anticiper et agir sur les mutations en cours en prenant part au pilotage global des organisations des secteurs public et privé. Les débouchés s'orientent vers des fonctions de management, de direction des ressources humaines, d'adjoint et d'assistant à la fonction RH dans des organisations de toute taille. ? la spécialisation Conseil et Analyse des systèmes en Ressources Humaines (CARH) : elle forme des experts RH dans les métiers de diagnostic et d'évaluation des processus RH, construction et amélioration des outils de la fonction RH, d'accompagnement du changement, de la prévention des risques et de la santé au travail, de l'accompagnement individuel... Les débouchés s'orientent vers des fonctions de conseil en organisation, conseil en formation, de concepteurs d'outils RH, prévention des risques psycho
- sociaux, dans les entreprises, associations, organisations publiques ou en cabinet de consultants (RH, organisation, recrutement, reclassement...). ? un parcours recherche en gestion des ressources humaines intégré dans les 2 spécialités permet aux étudiants qui le souhaitent d'accéder à des métiers de chercheurs, de chargés d'études ou de cadres de haut niveau dans les services de recherche des administrations, de grandes entreprises, d'institutions financières, ou d'associations. Ce parcours est égaleme

Description de la formation

Le programme sera inséré ultérieurement

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Pas en alternance
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management

Lieu de formation

CAMPUS ARTEM - 90 rue Sergent Blandan
Nancy

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Centre de formation

CAMPUS ARTEM - 90 rue Sergent Blandan BP 70618
54010, Nancy

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