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Master Gestion des Ressources Humaines (Master GRH)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1060 heures

Session

du 28 sept. 2020 au 13 juil. 2022  - Le Brûlé (97)
du 28 sept. 2020 au 13 juil. 2022  - Le Brûlé (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

ATOUTS
Une vision stratégique des compétences et de la personnalité sociale de l'entreprise
Une forte professionnalisation de la filière avec 60 intervenants professionnels (DRH, avocats,etc)
Une expérience terrain grâce aux périodes en entreprise
DESCRIPTIF
Les objectifs de la formation
Former des professionnels capables d'évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de la Gestion des RH, des relations au travail, de l'emploi et de l'insertion professionnelle.
Acquérir une vision globale de l'entreprise et de ses enjeux.
Les compétences visées :
Elaboration de la stratégie RH
Piloter les actions de gestion en GRH
Mettre en place les outils et méthodes de gestion en GRH
Assurer la conformité de la GRH avec les règles et normes en vigueur
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership

Description de la formation

MASTER 1 :
Organisation (Gestion de production | Systèmes d'informations et bases de données | Théories des organisations | Management de projet et qualité).
Gestion des effectifs et des compétences (GPEC | Ressources humaines | Gestion des carrières | Audit).
Droit et Paye (Droit du travail | Contrat de travail | Paye EBP).
Management (Psychosociologie | Négociations sociales 1 | Communication | Gestion de la force de vente).
Compétences transversales (Préparation rapport d'activités).
MASTER 2 :
Organisation (Structures et espaces dans l'organisation | Management de l'informatisation | Ergonomie |Entrepreneuriat et RH).
Gestion des effectifs et des compétences (Fonction RH et administration du personnel | Recrutement | Financement de la formation |Formation et développement des RH).
Droit et Paye (Licenciement | Droit du travail approfondi | Paye SAGE | Paye manuelle).
Management (Négociations sociales 2 | Psychologie cognitive | Management des changements et gestion des crises).
Mémoire

Conditions d'accès

Accès en M1 : BAC +3 (180 ECTS) ou équivalent
Accès en M2 : BAC +4 (240 ECTS) ou équivalent dans le domaine des RH
Validation de l'expérience possible (VAPP)

Validation

Diplôme Éducation Nationale

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

IAE REUNION

Lieu de formation

24 avenue de la Victoire (face à la cathédrale)
CS 92003 - 97744 St Denis Cedex
Le Brûlé

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Centre de formation

24 avenue de la Victoire (face à la cathédrale)
CS 92003 - 97744 St Denis Cedex
97400, Saint-Denis

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