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Master mention management stratégique parcours direction de PME-ETI

Descriptif

Durée de la formation

Durée 340 heures
En centre 340 heures

Session

du 12 sept. 2019 au 28 sept. 2020  - Nanterre (92)
du 12 sept. 2019 au 28 sept. 2020  - Nanterre (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Permettre à des dirigeants, des repreneurs membres de la famille du dirigeant ou non, des conseillers auprès des dirigeants de PME
- ETI d'acquérir des compétences spécifiques au management de la PME
- ETI.
La formation prévoit la possibilité de choisir des unités d'enseignements très spécialisées en finance, en transmission d'entreprise et en prévention de la défaillance. Ces compétences sont aujourd'hui déterminantes pour assurer la pérennité à long terme et le développement de ces entreprises. La formation vise à transmettre aux stagiaires les compétences fondamentales du management de la PME au quotidien et dans des circonstances qui méritent une approche spécifique comme la recherche de financements provenant des marchés, des pourvoyeurs externes, la transmission/reprise et la prévention des risques de défaillance. Le diplôme a pour ambition de donner les outils théoriques et méthodologiques permettant aux participants de renforcer leur autonomie.
Notre volonté est également de permettre aux participants de s'intégrer encore mieux dans leur environnement socio
- professionnel en rencontrant les acteurs clés impliqués dans les problématiques spécifiques aux PME
- ETI.
Ainsi, outre les enseignements délivrés dans ce diplôme, seront proposés des temps de développement des réseaux professionnels.

Description de la formation

UE1. Fondamentaux de gestion de la PME
- ETI :
-Pilotage stratégique
-Marketing et Communication
-Contrôle de Gestion
-Analyse financière
-Management de la Supply Chain
-Droit des contrats et de la concurrence
UE2. Outils financiers de la PME
- ETI :
-Dette et gestion de la relation bancaire
-Financements alternatifs (crowdfunding, dette obligataire, introduction en bourse)
-Capital investissement, Business Angels
-Gestion du BFR et de la trésorerie
UE3. Structure organisationnelle et management des partenaires dans la PME
- ETI :
-Droit social
-Management des équipes et psychologie du leadership
-Organisation et Systèmes d'informations
-Gouvernance d'entreprise
UE4. Reprise et transmission de la PME
- ETI :
-Stratégies des reprises
-Évaluation d'entreprise
-Dynamiques psychosociologiques de la transmission familiale
-Ingénierie financière de la transmission (montages financiers, juridiques et fiscaux).
UE5. Prévention et gestion du risque de défaillance de la PME
- ETI :
-Les déterminants de la défaillance
-Droit de l'entreprise en difficultés et procédures
-Panorama des organismes de médiation et d'aide aux entreprises en difficulté
UE5. Renforcement professionnel :
-Se repérer dans les réseaux professionnels et les clusters
-Méthodologie au mémoire professionnel
-Soutenance du mémoire professionnel.

Conditions d'accès

Mention(s) de Master conseillée(s) :
- Management stratégique
- Economie
- Droit
Les candidats titulaires d'autres diplômes pourront également candidater (procédure de validation des acquis académiques ou des
études antérieures, notamment).
En matière d'expériences professionnelles, le recrutement se fondera sur la prise en compte des éléments suivants :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 années dans les fonctions de direction de PME ou d'accompagnement aux PME (conseils,
consultants, auditeurs...)
Est/sont également apprécié/e/s
- Projet professionnel de direction ou reprise de PME-ETI justifiant la candidature.

Validation

Master mention management stratégique;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie d'affaires (voir la fiche métier)

Management et ingenierie etudes, recherche et developpement industriel (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris Nanterre

Lieu de formation

Université Paris Nanterre UFR Segmi
200 Avenue de la République
Nanterre

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200 Avenue de la République
92000, Nanterre

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