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Master mention gestion des ressources humaines parcours type système d'information ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 413 heures
En centre 413 heures

Session

du 14 sept. 2020 au 31 août 2021  - Paris - 5ème (75)
du 14 sept. 2020 au 31 août 2021  - Paris - 5ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Master a pour objectif de former des professionnels des Ressources Humaines, experts dans les Systèmes d'Information spécifiques à leur fonction. Il se focalise sur les compétences SI requises pour apporter des solutions en matière d'outils SIRH et devenir référent en la matière. Ils pourront ainsi travailler tant chez les entreprises utilisatrices que chez les éditeurs de logiciels et dans les cabinets de conseil.
Pour ce faire, le Master considère comme acquis les fondamentaux de la fonction RH (paie, administration du personnel, développement RH) et se consacre aux outils informatiques, à leurs usages (automatisation des tâches de saisie et de diffusion de l'information, reporting et aide à la décision, contrôle de gestion social) et à l'opérationnalisation de la stratégie RH (gestion de projet, accompagnement du changement).

Description de la formation

La pédagogie s'appuie sur l'expérience professionnelle des étudiants et les entreprises d'accueil participent, par le choix des missions confiées à leurs apprentis, à l'acquisition des compétences sanctionnées par la formation.
En deuxième année, l'accent est mis sur le mémoire. Il est conçu comme l'occasion de développer une expertise en lien avec le projet professionnel. Un encadrement spécifique lui est consacré (cours de méthodologie et tutorat individuel). Il donne lieu à une soutenance publique.
Les cours sont assurés par des enseignants de l'Université Paris 1 Panthéon
- Sorbonne et par des professionnels des RH et du SIRH, sous la forme de cours en groupe dédié.

Conditions d'accès

Pour accéder au Master SIRH il faut être diplômé d'un Master 1 ou d'un titre équivalent et d'une expérience professionnelle en paie et ADP, comptabilité, reporting, développement RH ou RH de proximité prouvant un intérêt marqué pour les SIRH. Une expérience, acquise chez un éditeur ou un intégrateur, en formation, paramétrage, gestion de projet ou avant vente sera considérée avec autant d'attention.
Les candidats ne disposant pas d'un titre de niveau bac+4 peuvent demander à bénéficier d'une validation des acquis professionnelles et personnels
tout public

Validation

Master mention gestion des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Lieu de formation

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca
Paris - 5ème

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Centre de formation

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca
75005, Paris 5e

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