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Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion des ressources humaines en environnement complexe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 400 heures
En centre 400 heures

Session

du 16 sept. 2019 au 18 sept. 2020  - Paris - 5ème (75)
+ autres sessions
du 16 sept. 2019 au 18 sept. 2020  - Paris - 5ème (75)
du 28 sept. 2020 au 27 sept. 2021  - Paris - 5ème (75)

Objectif de la formation

Ce master a pour objectif de présenter les éléments d'une meilleure articulation entre les règles statutaires de la fonction publique, celles du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les administrations, les associations et les entreprises.
Il s'agit de contribuer à la professionnalisation des gestionnaires des ressources humaines en approfondissant la connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Il s'agit des techniques en usage tant dans le secteur privé que public.
L'objectif est de favoriser un meilleur dialogue social au sein des organisations publiques et des entreprises et de permettre au stagiaire de disposer d'éléments de comparaison internationale et de capitaliser et confronter les expériences de modernisation de la gestion du personnel dans un cadre public et dans les entreprises.

Description de la formation

UE 1 : Enseignements fondamentaux.
- Enjeux de la GRH.
- Sociologie des organisations.
- Gestion des relations sociales.
UE 2 : Enseignements de professionnalisation.
- Techniques de la gestion des ressources humaines.
- Comportements organisationnels.
UE 3 : Optionnelle.
Deux options à choisir, soit "public" soit "privé".
Option "public" :
- Gestion statutaire dans les fonctions publiques.
- Management public.
Option "privé" :
- Droit du travail.
- Gestion des entreprises.
Semestre 4.
UE 1 : Enseignements fondamentaux.
-Actualité des expériences étrangères.
- Méthodologie et suivi des projets.
- Politiques de formation.
- Anglais (vise a préparer le passage du TOEIC pour ceux qui le souhaitent)
UE 2 : Stage et mémoire.
- Rapport de stage.
- Mémoire.
UE 3 : Optionnelle au choix.
Heures supplémentaires aux cours de droit du travail ou de gestion statutaire décrits plus haut.
- Droit du travail.
- Gestion statutaire.

Conditions d'accès

Egalement accessible par validation des acquis professionnels au sens du décret du 23 août 1985.

Validation

Master mention gestion des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Lieu de formation

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca
Paris - 5ème

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Centre de formation

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca
75005, Paris 5e

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