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Master 2ème année économie de l'entreprise et des marchés Parcours Banque Finance

Descriptif

Durée de la formation

Durée 851 heures
En entreprise 560 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 09 sept. 2019 au 31 août 2020  - Besançon (25)
+ autres sessions
du 09 sept. 2019 au 31 août 2020  - Besançon (25)
du 14 sept. 2020 au 10 sept. 2021  - Besançon (25)

Objectif de la formation

Le Master de
mention Economie de l'Entreprise et des Marchés propose quatre parcours
professionnalisants dans les métiers d'encadrement, d'analyse stratégique et
opérationnelle des secteurs industriels, tertiaires, nécessaires au
fonctionnement des organisations privées et publiques : cadre au sein des
banques et des sociétés de gestion de patrimoine et d'assurance (parcours
Banque et Finance), chargé de clientèles de professionnels et entreprises
(parcours Conseiller de Clientèle de Professionnels, CCPro), acheteur
industriel, acheteur public, chef de projet achat et logistique, spécialisés
dans les outils du e
- achat (parcours E
- achat et Marchés), chargé d'études
économiques et empiriques, chargé d'analyses stratégiques, chargé de mission,
chef de projet économique, environnement, santé... (parcours Ingénierie
économique).
Un des
principaux objectifs de la mention Economie de l'Entreprise et des Marchés ,
et qui en assure sa cohérence, est de donner aux étudiants un enseignement de
haut niveau en économie quantitative (relative à l'analyse des marchés, aux
stratégies des agents et à l'environnement économique global) et en gestion
(management de projet, management opérationnel des achats et analyse
financière, évaluation des risques) avec une spécialisation progressive dans
les métiers préparés. L'ambition de la formation est de faire acquérir aux
étudiants la maîtrise de la formalisation de problèmes économiques, la maîtrise
d'outils statistiques et économétriques, la maîtrise d'outils d'analyse
managériale (management stratégique et opérationnel, management de projets
transversaux, analyse financière, système d'information ERP, logiciels
spécifiques), tout en veillant constamment à leur intégration sur le marché de
l'emploi. Un objectif multidisciplinaire et d'ouverture est également visé,
avec la présence marquée d'enseignement d'informatique, nécessaire à tous, de
droit, indispensable notamment aux étudiants des parcours Banque et Finance et
Conseiller de Clientèle de Professionnels, E
- achat et Marchés, et d'anglais,
indispensable principalement aux étudiants du parcours E
- achat et Marchés ainsi
qu'aux étudiants du parcours Ingénierie économique (nombreux cours en anglais
dans ces deux parcours). Simultanément, l'objectif est de donner aux étudiants
les compétences spécifiques propres aux différents métiers auxquels ils se
destinent. C'est pourquoi la professionnalisation dans la mention est
progressive et continue et davantage accentuée en M2, et qu'une formation en
alternance est proposée avec le partenariat du CFPB (Centre de Formation des
Professions Bancaires), en M2, dans le parcours Conseiller de Clientèle de
Professionnels (CCPro) et en M2 dans le parcours E
- achat et Marchés.
Ainsi, les
étudiants de M1 réalisent un stage de deux mois minimum (dans la pratique, le
stage se prolonge pendant la période estivale et dure

Description de la formation

Compétences générales et transversales acquises dans la mention :Analyser un problème en tenant compte de l'interdépendance stratégique des acteurs (théorie des jeux, théorie des contrats).Développer une intelligence de l'environnement international au sens large (économie, évaluation des risques, langues, cultures, civilisations,etc.).Comprendre les mécanismes de la concurrence et de la formation des prix sur les marchésAnalyser des bases de données (outils statistiques et économétriques).Maîtriser les outils informatiques généraux et spécialisés (certificat C2i).Maîtriser une langue vivante étrangère à l'écrit et à l'oral (anglais, certificat TOEIC).Gérer et réaliser un projet global (management de projet, projets tuteurés, expérience en milieu professionnel...).Maîtrise de la communication et des techniques de négociation.Maîtrise des méthodes de travail en réseau.Capacité d'adaptation à des publics différents, capacité à encadrer une équipe de travail, savoir rendre compte.Investissement personnel, aisance relationnelle et rédactionnelleAutonomie, sens de l'initiative, sens de l'organisation, approches réflexives.Les étudiants sont incités à l'auto
- évaluation lors des différents travaux oraux et des mises en situation professionnelle (par exemple, lors de simulations d'entretiens d'embauche ou d'entretiens commerciaux et de négociation). Les étudiants sont aidés dans l'élaboration de leur projet personnel et professionnel, dès le S1, dans le cadre de séances d'approche de leur métier, également au S3 dans le cadre d'approches plus spécifiques à leur insertion.Dans le cadre du S1, les étudiants suivent une formation qui leur permet d'appréhender le portefeuille de compétences à acquérir en vue del'exercice de leur métier.

Conditions d'accès

Candidature sur dossier et entretien

Validation

Contrôle continu et examen final

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Analyse de credits et risques bancaires (voir la fiche métier)

Relation clients banque/finance (voir la fiche métier)

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)

Enseignement superieur (voir la fiche métier)

Direction des achats (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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