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Master 2 Mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Coaching et Développement Professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 266 heures
En centre 266 heures

Session

du 04 oct. 2019 au 03 juil. 2020  - Bordeaux (33)
du 04 oct. 2019 au 03 juil. 2020  - Bordeaux (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le M2 CDP a pour objectif de préparer des professionnels à l'exercice de l'activité de coach professionnel (interne ou externe). Au terme des deux semestres du Master 2 Coaching et développement professionnel, les stagiaires devront être en mesure de proposer une démarche d'accompagnement de coaching auprès de cadres dirigeants, managers, responsables, hauts
- potentiels et salariés de l'entreprise, selon la situation, en interne ou en externe, en individuel ou en équipe et d'être sensibles aux enjeux de leur intervention pour les différentes parties prenantes.

Description de la formation

Semestre 1 :
UE 1.1.1 : Enjeux stratégiques de la fonction RH (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite
- 2h)
UE 1.1.2 : Pilotage social (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite
- 2h)
UE 1.1.3 : Gestion des parcours professionnels (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Rapport)
UE 1.1.4 : Cadre déontologique du coaching (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Rapport collectif)
UE 1.1.5 : Contrat de coaching (crédits : 3 - volume horaire total : 21h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite
- 2h)
UE 1.1.6 : Techniques de communication (crédits : 3 - volume horaire total : 21h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite
- 2h)
UE 1.1.7 : Relation d'accompagnement (crédits : 6 - volume horaire total : 21h)
Semestre 2 :
UE 2.1.1 : Posture du coach (crédits : 6 - volume horaire total : 24h30) ; (Contrôle terminal : Épreuve orale)
UE 2.1.2 : Maîtrise de l'entretien de coaching (crédits : 3 - volume horaire total : 21h) ; (Contrôle terminal : Épreuve orale)
UE 2.1.3 : Pratique du coaching individuel (crédits : 3 - volume horaire total : 17h30) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite
- 2h)
UE 2.1.4 : Pratique du coaching d'équipe (crédits : 6 - volume horaire total : 35h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite
- 3h)
UE 2.1.5 : Cas pratiques (crédits : 6 - volume horaire total : 49h) ; (Contrôle terminal : Rapport collectif)
UE 2.1.6 : Mission de coaching
- Stage et/ou mission de coaching (crédits : 12 - volume horaire total : /) ; (Contrôle terminal : Rapport et soutenance)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

IAE Bordeaux - Université de Bordeaux
35 avenue Abadie - CS 51412
Bordeaux

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