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MASTÈRE 1 EUROPÉEN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Descriptif

Durée de la formation

Durée 700 heures
En centre 700 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2019 au 30 déc. 2024  - Roubaix (59)
du 01 sept. 2019 au 30 déc. 2024  - Roubaix (59)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines forme aux fonctions d'encadrement dans
les ressources humaines. Les responsables au sein d'une DRH sont chargés de piloter le service Ressources
Humaines d'une entreprise ou l'une de ses activités, notamment la formation ou le recrutement en fonction de
la spécialisation choisie en seconde année. Leurs missions sont très larges, dans un marché du travail en pleine
évolution (télétravail, bien
- être du personnel, responsabilité sociétale...) :
o Participation à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines
o Conception, mise en place et suivi des projets RH
o Prévision des besoins en ressources de l'entreprise et recrutement des collaborateurs
o Élaboration et suivi du plan de formation du personnel
o Supervision de la paie et gestion de la politique de rémunération

Description de la formation

Le programme de formation est structuré en unités d'enseignement, conformément au référentiel. Chaque unité
d'enseignement est composée d'un ou plusieurs cours qui sont organisés en séquences. Chaque cours comporte des
exercices auto
- corrigés de type QCM pour vérifier l'assimilation des connaissances (en moyenne 1 exercice par séquence).
A la fin de chaque cours, vous devrez réaliser, pour vous entraîner, les devoirs notés et corrigés par vos professeurs (en
moyenne 2 devoirs par cours). Pour conclure, à l'issue de chaque unité d'enseignement, vous aurez à effectuer les examens
blancs pour vous préparer efficacement aux épreuves (1 à 3 examens blancs par unité d'enseignement).

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
Se rapprocher du centre pour ces modalités
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

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