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Manager une équipe - Equipe de proximité - Management hiérarchique

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 25 mai 2021 au 31 mai 2021  - Rennes (35)
+ autres sessions
du 25 mai 2021 au 31 mai 2021  - Rennes (35)
du 29 juin 2021 au 30 juin 2021  - Rennes (35)
du 05 juil. 2021 au 06 juil. 2021  - Rennes (35)
du 19 juil. 2021 au 20 juil. 2021  - Rennes (35)

Objectif de la formation

Connaître les rôles, les missions, les responsabilités, la posture attendue et la valeur ajoutée du ManagerDéfinir les rôles et les responsabilités ainsi que la posture attendus de la part des collaborateurs et de la hiérarchie. La valeur ajoutée du manager. Les fondements de la légitimitéSavoir adopter un management efficace en fonction des situations : développer l'autonomie de ses collaborateurs. Ajuster sa communication : Découvrir l'efficacité de son style et diagnostiquer l'autonomie de son équipe à l'aide de la grille de lecture et de l'outil de diagnosticAdapter son mode de management en fonction du niveau d'autonomie de chaque membre de l'équipe de direction (adjoints ou cadres intermédiaires : quand être directif, persuasif, participatif, délégatifIdentifier les facteurs de performance d'une équipeSavoir créer les conditions de la motivation et de l'engagement : le rôle de soutien Savoir fixer des objectifs opérationnels SMART pour décliner de façon précise les orientations Savoir se mettre en situation d'ouverture, d'acceptation et de lâcher priseSavoir mettre en intelligence collective et prendre de la hauteur sur sa pratique professionnelle

Description de la formation

La pédagogie active de cette formation intègre des mises en situations et échanges de bonnes pratiques pour faciliter l'appropriation des techniques et méthodes de management d'équipes.Un auto
- diagnostic sera proposé pour évaluer ses styles de managementDes exercices et jeux de rôles sont proposés permettant de se mettre en situation dans un entretien avec son collaborateur et d'affiner et ajuster sa communicationDes exercices de co
- développement en groupe seront proposés sur des cas complexes proposés par les participants Ils auront des objectifs opérationnels avec les contenus suivantSituer son rôle et sa valeur ajoutée de managerClarifier son rôle de manager auprès de sa hiérarchieGérer son temps en tant que ManagerAdapter un management efficace en fonction des situations
- les styles Identifier le niveau d'autonomie du collaborateur pour s'adapterCommuniquer: Le vecteur de la transmissionFixer des objectifs opérationnels et donner du sensValoriser le métier
- définir les règles du jeuIdentifier les facteurs de performance d'une équipeCréer et développer les conditions de la motivation et de l'engagement

Conditions d'accès

Toute personne ayant des responsabilités de management d'équipes de proximité , prenant de nouvelles fonctions en management ou souhaitant les prendre. Les formations sont réalisées 100% à distance par ZOOM Les participant(e)s doivent être équipé (e) s d'un PC avec accès internet par ZOOM Un test de connexion sera effectué avant la formation
Formation sur mesure possible pour les Managers confirmés. Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.Merci de le préciser à l'inscription . Nous pourrons ainsi confirmer l'ensemble des possibilités d'accueil et v

Validation

Attestation de formation

Informations complémentaires

2
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

NOVAREPE

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

282 rue des Pyrénées
75020, Paris 20e

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