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Manager son équipe

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 19 oct. 2021 au 31 déc. 2022  - Bourg en Bresse (01)
du 19 oct. 2021 au 31 déc. 2022  - Bourg en Bresse (01)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Prendre conscience de l'importance de sa mission de manager au sein de l'entreprise
- Adopter les comportements et attitudes indispensables pour animer et diriger une équipe
- Acquérir des outils et techniques pour réaliser avec son équipe un plan d'amélioration continue dans le domaine relationnel et le domaine organisationnel

Description de la formation

Se positionner comme manager
Auto diagnostic de son rôle et de sa représentation du management
Identifier les missions spécifiques et organiser son planning de manager
Clarifier sa valeur ajoutée et sa légitimité
. Outils : auto diagnostic, test style de management, planning du manager
Donner le cap : les objectifs individuels et collectifs
Définir des objectifs réalisables en associant le collaborateur
Tenir compte des contraintes de l'environnement
Clarifier les modalités de suivis
Suivre et communiquer sur l'avancement des objectifs
. Outils : objectif SMART, plan d'actions, fiche individuel/feuille de route, planning, tableau de bordFavoriser l'implication
Organiser le travail et définir clairement les responsabilités
Faire vivre et circuler l'information : de l'entreprise vers les collaborateurs, entre les collaborateurs, des collaborateurs vers l'entreprise
Adopter son mode d'accompagnement aux différences de ses collaborateurs : management situationnel
Savoir donner des retours constructifs
. Outils : organigramme, fiche de poste, fiche individuelle, planning, Système d'information, entretien, réunion
Communiquer sans imposer
Ecouter pour mieux comprendre
Savoir faire passer un message
Adapter son comportement en fonction de celui de son interlocuteur
. Outils : écoute active, modèle parent/adulte/enfant, modèle QQOQCP
Améliorer le travail individuel et d'équipe
Suivre et accompagner la progression avec l'entretien individuel
Animer des réunions d'équipe pour informer sur des évolutions, initier des améliorations, faire le bilan des actions en cours

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCI Formation de l'Ain

Lieu de formation

1 rue Joseph Bernier
Bourg en Bresse

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Centre de formation

1 rue Joseph Bernier
01000, Bourg-en-Bresse

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