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Manager ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1000 heures
En centre 1000 heures

Session

du 01 oct. 2020 au 30 juin 2022  - Paris - 10ème (75)
+ autres sessions
du 01 oct. 2020 au 30 juin 2022  - Paris - 10ème (75)
du 01 oct. 2021 au 30 juin 2022  - Paris - 10ème (75)

Objectif de la formation

Le Manager Ressources Humaines formalise la politique Ressources Humaines de l'entreprise en tenant compte prioritairement de la stratégie globale définie en amont.
A ce titre,
Il est amené à définir et à construire les outils de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Il supervise la mise en place opérationnelle du plan de recrutement et du plan de formation.
Il met en place et anime les Instances Représentatives du Personnel dont il est l'interlocuteur privilégié.
Véritable personne ressource , il est responsable du respect de la législation en vigueur en matière de Droit Social et exerce à ce titre un rôle de conseiller auprès des managers opérationnels.
Compte tenu du contexte spécifique d'une P.M.E., le Manager Ressources Humaines pourra être amené à combiner des fonctions généralistes sur une population donnée, et des missions de spécialiste sur l'un ou l'autre des domaines Ressources Humaines (Recrutement, Formation...). Il pourra donc être conduit à assumer des missions d'expert pour une problématique précise inhérente à l'entreprise.

Description de la formation

Temps forts :
Stratégie d'entreprise
Stratégie Ressources Humaines
Conduite de projet Ressources Humaines
Le Recrutement
L'Évaluation
Gestion de la mobilité
Administration et gestion des Ressources Humaines
Gestion de la paye
Management stratégique
Management opérationnel
Droit individuel du travail
L'Expatriation
Innovation et développement des Ressources Humaines
Éthique managériale
Gestion de la formation
Pilotage de la masse salariale
Prévention des risques psycho
- sociaux
Marketing Ressources Humaines
Communication Ressources Humaines
Système d'information Ressources Humaines
Management intergénérationnel
Droit collectif du travail
Droit individuel du travail
Intercultural Management (en anglais)
Anglo
- saxon HR Management (en anglais)

Conditions d'accès

Le Manager Ressources Humaines s'adresse :
- aux candidats titulaires d'un Diplôme de l'enseignement supérieur Bac+3 (type Licence, Licence pro...).
- aux candidats titulaires d'un Master 1 ou Master 2 universitaire.
Il est nécessaire, en fonction de son origine de formation initiale, de posséder des acquis en Droit, en Gestion des Ressources Humaines, en Gestion, en Management et en Anglais.

Validation

Manager ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

IPL "Isefac Paris Lille"

Lieu de formation

20 Rue de Chabrol
Paris - 10ème

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Centre de formation

20 rue chabrol
75010, Paris 10e

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