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Manager ou faire agir pour rendre responsable

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures

Session

du 07 oct. 2021 au 14 oct. 2021  - Dijon (21)
du 07 oct. 2021 au 14 oct. 2021  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Assumer
sa responsabilité de managerGérer
des priorités
Impliquer
ses équipes et gérer les difficultés du quotidien

Description de la formation

Comprendre la fonction
de management opérationnel
Les missions
principales : Entre gérer une
activité et manager des personnesLes 2 objectifs
du manager de terrainLes
compétences et facteurs clés de succèsIdentifier son style de
management
Le modèle HBDI
et les 4 modes de communicationSituer son
profil : comme boussole pour
analyser son écoute et ses relationsSituer son
profil : comme boussole dans la
gestion des priorités et de l'organisationAssumer sa
responsabilité de management d'Hommes
Les outils de
la relationSavoir
- faire
une critique constructiveMener des
entretiens de face à faceInstaurer et faire
appliquer les règlesComprendre et
désamorcer les conflitsImpliquer ses équipes
La
communication assertiveComprendre les
clés de la motivationPasser de faire
à faire faire

Informations complémentaires

Apports théoriques sur un mode démonstratif et mises en
situations : (présenter un mode opératoire, argumenter sans se justifier, gérer un
ancien collègue, affirmer son autorité
0
Pas d'alternance
3 jour. 7, 8 et 14 octobre 2021
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CONSEIL FORMATION RELATIONS HUMAINES (CFR)

Lieu de formation

PARC DE LA TOISON D'OR
3 ALLEE ANDRE BOURLAND
Dijon

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Centre de formation

PARC DE LA TOISON D'OR
3 ALLEE ANDRE BOURLAND
21000, Dijon

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