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Manager opérationnel

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 mars 2020 au 01 mars 2021  - Schiltigheim (67)
du 01 mars 2020 au 01 mars 2021  - Schiltigheim (67)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Vous positionner comme manager de votre équipe
Augmenter votre pouvoir de persuasion
Développer des comportements de coopération
Vaincre les résistances
Gérer les situations difficiles

Description de la formation

IntroductionPrise de contact, présentation et consolidation des objectifs des participantsExercice collectif sur les qualités d'un bon managerFeuille de route et programme de la session de formationManager, c'est avant tout communiquerConnaître les différents modèles admis dans la communication interpersonnelleLes ressorts d'une communication facilitante en environnement professionnelGérer ses émotions en tant que manager : nos 4 états émotionnelsMaîtriser les techniques de reformulation et d'écoute activeCas particulier de la communication en situation de conflit : être médiateur, arbitre et décisionnaireManager, c'est motiverUtiliser les piliers de la motivationLe "pourquoi" et le "comment" : la pertinence et l'apport de compétences comme base de la motivationSavoir donner des signes de reconnaissance : feedbacks et gratificationsCas spécifique du management en présence des différences générationnelles (Y et Z)Manager, c'est aussi négocier avec ses interlocuteursAppréhender les techniques de négociation"Reverse selling" ou l'art de faire engager l'autreConvaincre n'est pas manipulerObtenir un engagement durable et contractualiséManager, c'est enfin gérer le temps et les résultatsIdentifier l'ensemble des activités consommatrices de tempsSavoir conduire des réunions efficacesSavoir déléguer / contrôlerOrienter son équipe sur le résultat, l'esprit clientSynthèse de la sessionRéflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnementConseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participantBilan oral et évaluation à chaud
Certification (en option)Passage de la certification en fin de formation.Contrôle de connaissances, analyse de situations professionnelles et choix (de comportements) managériaux appropriés.La Certification M2i valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'une compétence, d'un métier ou d'une fonction.Notre certification est inscrite à la COPANEF.

Conditions d'accès

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Direction des systemes d'information (voir la fiche métier)

Production et exploitation de systemes d'information (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2i FORMATION STRASBOURG

Lieu de formation

11 Rue de la Haye
Schiltigheim

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Centre de formation

11 Rue de la Haye SCHILTIGHEIM SCHILTIGHEIM
67300, Schiltigheim

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