Ferme la recherche

Responsable en management et direction des ressources humaines - Bloc de compétences n° 5 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Manager les nouvelles relations sociales

Descriptif

Durée de la formation

Durée 77 heures
En centre 77 heures

Session

du 15 mars 2021 au 09 juil. 2021  - Lyon - 9ème (69)
du 15 mars 2021 au 09 juil. 2021  - Lyon - 9ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Ce certificat de Maîtrise de Compétences
(CMC) sur environ 11 jours en discontinu permet de piloter efficacement les
relations sociales de son entreprise en intégrant les ordonnances Macron.
Objectifs pédagogiques :
Savoir gérer les situations
complexes : appréhender les risques juridiques et sociaux et apporter des
préconisations en mesure d'y faire face dans le cadre des nouvelles réformes
Comprendre, maîtriser et piloter
les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Savoir définir et faire vivre une
stratégie sociale en cohérence avec la politique générale de l'entreprise et
gérer et mener des négociations collectives
Intégrer les impacts sur le
dialogue social des ordonnances Macron

Conditions d'accès

Public visé : Responsable RH - Spécialiste RH - Tout professionnel devant prendre en charge le management des relations sociales : RRH - Chargé ou Responsable des relations sociales... Pré-requis : Cette formation requiert d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH. Des échanges personnalisés d'orientation avec un conseiller formation permettent à chaque candidat de faire le point sur son parcours, de confirmer la pertinence de la démarche et ainsi de valider son admission à la formation.

Validation

Responsable en management et direction des ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

> Centrée sur l'apprenant > Apports théoriques, méthodologiques, comportementaux > Intervenants en lien avec l'entreprise > Travail collaboratif, partage d'expériences > Accompagnement personnalisé
1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIEFA - Centre inter-entreprises de formation en a

Lieu de formation

7/9 rue Jean Marie Leclair
Lyon - 9ème

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

12 Rue Alexandre Parodi
75010, Paris 10e

Toutes les formations et avis pour CIEFA - Centre inter-entreprises de formation en a