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Manager la diversité

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 03 déc. 2020 au 03 déc. 2020  - Lille (59)
du 03 déc. 2020 au 03 déc. 2020  - Lille (59)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Savoir adapter son management aux situations de diversité
Savoir manager une équipe inter
- culturelle
Savoir manager une équipe inter
- générationnelle
S'appuyer sur un cadre juridico légal

Description de la formation

Matin : comprendre les notions liées à la diversité
Formuler la charte de la diversité
C'est quoi pour moi, c'est comme quoi ?
Pour mon secteur, mon entreprise, mes clients, c'est comme quoi ? Avantage de la diversité
Glossaire et représentations
Focus sur la discrimination et les inégalités hommes femmes
L'objet et le sujet discrimination
Le défenseur des droits
Critères, exemples possibles et rencontrés en milieu professionnel La protection contre les discriminations
Les différentes de traitement
Recours victimes et témoins
Cadres juridiques et sanctions
Focus sur les différences de cultures
Faits, opinions, sentiments
Les 6 facteurs de différenciation culturels
Les tensions et modes de traitement grâce à l'empathie interculturelle
Focus sur les tensions intergénérationnelles
Papy boomers vs X vs Y vs Z
Les tensions et retours d'expérience
Exercice d'application : Modélisation symbolique en méta plan
Exercice d'application : Modélisation symbolique en méta plan
Exercice d'application : Grille d'analyse en mode atelier
Après
- midi : les clés du management de la diversité
Le management interculturel
Stéréotype et préjugés
Les outils, les postures
Comment adapter son management
Intégrer les personnes en situation de handicap
Enjeux et état des lieux
Sanction et recours
Contexte légal
Exercice d'application : Atelier retour d'expérience
Exercice d'application : Identifier les attentes de soi en tant que manager, de l'équipe et de la personne à intégrer

Conditions d'accès

Aucun
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Actinuum

Lieu de formation

Regus Lille Europe - Immeuble le Leeds 253 bouleva
Lille

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Centre de formation

5 avenue de Messine
75008, Paris 8e

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