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Manager et animer ses équipes

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures

Session

du 18 nov. 2019 au 20 nov. 2019  - St Pierre (97)
du 18 nov. 2019 au 20 nov. 2019  - St Pierre (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Mettre en oeuvre des dispositifs individuels et collectifs, de nature à permettre l'amélioration des résultats et le développement des compétences
- Identifier les comportements relationnels à développer avec chacun de ses collaborateurs

Description de la formation

La relation d'encadrement : attentes, besoins, représentations
- les missions du responsable
- donner du sens à l'action de chacun, conduire un projet, gérer des moyens, animer une équipe et manager des hommes
Comment construire l'adhésion et la confiance
- modes de direction et styles personnels, pouvoir, autorité, compétence,
- les composantes de l'autorité
- le contrôle
- aide, ressort de la relation d'encadrement
- le rôle du responsable à travers la fonction de contrôle
- aide
- travailler ensemble pour atteindre les résultats escomptés
Le contrôle
- aide en situation ascendante, descendante et fonctionnelle
- les préalables indispensables
- mettre en place des démarches de résolution de problèmes
- la situation spécifique du nouvel arrivant
- les conditions de développement de l'autonomie et d'une délégation véritable
- le développement des compétences individuelles et collectives
L'animation d'équipe : une alternance de relations individuelles et collectives
- comment mettre en place un système de communication efficace
- équilibrer les échanges collectifs et les échanges inter
- individuels
La communication et le traitement des situations difficiles et conflictuelles
- différencier pour mieux traiter les situations difficiles : des méthodes, des outils et des positionnements adaptés ;
- confronter ses styles de management pour les adapter aux différentes personnes ;
- améliorer son mode de communication : l'agressivité parasite de la communication, pratique de l'écoute active

Conditions d'accès

Cette formation nécessite d'exercer ou de s'orienter vers une fonction de manager
Manager hiérarchique ou transversal (salarié ou demandeur d'emploi).

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

GRETA Réunion

Lieu de formation

8 Allée des Lataniers
St Pierre

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Centre de formation

3 cité scolaire du butor
BP 66
97491, Saint-Denis

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