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Manager l'équipe de l'unité marchande - Bloc de compétences du titre professionnel Manager d'unité marchande

Descriptif

Durée de la formation

Durée 273 heures
En centre 273 heures

Session

du 14 mars 2022 au 06 mai 2022  - Carcassonne (11)
du 14 mars 2022 au 06 mai 2022  - Carcassonne (11)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l'équipe de l'unité marchande
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande.

Description de la formation

Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande
- Identifier des besoins RH et les sources de recrutement adaptées
- Conduire un entretien de recrutement en français et en anglais (niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande
- Participer à la mise en oeuvre des mesures de prévention, de protection et des consignes pour les équipes
- Mettre en oeuvre des ajustements, une action corrective ou un plan d'actions rectificatif
- Organiser et planifier les activités et tâches de l'équipe
- Créer un retroplanning des activités et des tâches de l'équipeAccompagner la performance individuelle
- Identifier les besoins en formation des membres de l'équipe 
- Mettre en oeuvre des techniques de formation en situation de travail
- Concevoir des parcours individuels de progression professionnelle
- Mener des entretiens individuels et en restituer les résultatsAnimer l'équipe de l'unité marchande
- Adopter un management situationnel, agile, adaptable et collaboratif
- Adapter et analyser sa pratique managériale
- Assurer l'animation, l'information des membres de l'équipe en utilisant les techniques d'animation d'équipe
- Accompagner les membres de l'équipe dans l'atteinte des objectifsConduire et animer un projet de l'unité marchande
- Analyser et synthétiser les données
- Maitriser les principaux indicateurs de rentabilité d'un projet, leurs définitions et les méthodes de calcul
- Piloter les risques liés au projet (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planification)
- Assurer l'adéquation entre les ressources et les besoins (financiers, techniques et humains)
- Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration 
Session d'examen

Conditions d'accès

Deux profils sont possibles. 1) Niveau scolaire bac +1 ou équivalent;2) Diplôme ou titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d'expérience professionnelle ou équivalent.
Toute personne ayant déjà une expérience professionnelle dans la vente et la distribution de biens et de services

Validation

Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles Manager l'équipe de l'unité marchande (CP-002655) qui est une composante du titre professionnel Manager d'unité marchande.Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de magasin de detail (voir la fiche métier)

Management/gestion de rayon produits alimentaires (voir la fiche métier)

Management/gestion de rayon produits non alimentaires (voir la fiche métier)

Management de departement en grande distribution (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé, mises en pratique permanentes sur plateau technique.
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Module en centre - Manager l'équipe de l'unité marchande Multimodalité et MESm; date début :2022-03-14; date fin :2022-05-04; durée :261;,Module en centre - Période de certification MUM BC03; date début :2022-05-05; date fin :2022-05-06; durée :12;
273h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFPA DR Entreprise Occitanie

Lieu de formation

1 allée Bernard Palissy
BP 10479
Carcassonne

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Centre de formation

1 allée Jean Griffon
Z.I. du Palays
31400, TOULOUSE

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