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Manager en ressources humaines - mise en oeuvre de la stratégie RH

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 08 mars 2021 au 21 janv. 2022  - Paris - 11ème (75)
du 08 mars 2021 au 21 janv. 2022  - Paris - 11ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Définir et déployer une stratégie de recrutement selon les besoins identifiés des directions opérationnelles.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de formation, en référence à la GPEC.
Définir et mettre en oeuvre les modalités de dialogue et de négociations avec les partenaires sociaux afin de maintenir un climat social favorable par des méthodologies de prévention et de gestion des conflits.
Analyser la masse salariale et analyser les rémunérations pratiquées par type de poste et selon le secteur d'activité afin de définir et déployer une politique salariale dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Concevoir une politique de diversité en adaptant les processus RH aux enjeux des égalités homme femmes et au management des personnes en situation de handicap et la promouvoir auprès de l'encadrement.

Description de la formation

Recrutement & e
- Recrutement
Politique de rémunération
Politique de formation et nouveaux modes d'apprentissage
Compensation+Benefits (+ immatériel)
Jeux de rôle avec Syndicats : Gestion de situation de crise et mise en situation IRP OS
Climat et dialogue social / IRP OS

Conditions d'accès

Expérience professionnelle

Validation

Manager en ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

IMESG

Lieu de formation

35 Avenue Philippe-Auguste
Paris - 11ème

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Centre de formation

25 Rue Saint-Ambroise
75011, Paris 11e

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