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Manager en ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 3138 heures
En entreprise 2008 heures
En centre 1130 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 18 sept. 2019 au 17 sept. 2021  - Rennes (35)
+ autres sessions
du 18 sept. 2019 au 17 sept. 2021  - Rennes (35)
du 16 sept. 2020 au 15 sept. 2022  - Rennes (35)

Objectif de la formation

La formation Manager en Ressources Humaines permet de former de futurs responsables, capables d'exercer les activités suivantes :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie et la politique RH en adéquation avec la politique générale de l'entreprise
- Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux
- Manager la gestion des relations sociales de l'organisation et, en collaboration avec les directeurs de service, développer la performance sociale de l'entreprise
- Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
- Etre responsable du développement des innovations sociales pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en oeuvre de la RSE.

Description de la formation

- Stratégie et politique d'entreprise
- Management
- Gestion des RH
- Performance sociale
- Gestion d'entreprise
- Législations, préventions
- Gestion administrative et financière des RH
- Maîtriser l'outil informatique, particulièrement traitement de texte, logiciels RH, tableur Excel et Powerpoint. Piloter le système d'information des ressources humaines.
- Innovations sociales
- Langue anglaise
- Responsabilité sociétale de l'entreprise
- Connaissances professionnelles

Conditions d'accès

Etudiants ayant validé trois années d'études après le baccalauréat ou professionnels cherchant à acquérir ou valider des compétences pour être : Manager des ressources humaines ; Chef du personnel ; Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines ;

Validation

Manager en ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

FORMATIVES - IGC - CPS

Lieu de formation

74 rue de Paris
Centre d'affaires Oberthur
Rennes

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74 rue de Paris
Centre d'affaires Oberthur
35000, Rennes

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