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Manager du développement d'entreprise ou d'unité opérationnelle

Descriptif

Durée de la formation

Durée 504 heures
En centre 504 heures

Session

du 14 nov. 2019 au 02 juil. 2021  - Montpellier (34)
du 14 nov. 2019 au 02 juil. 2021  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Conduire un diagnostic sur l'entreprise et son environnement
- Identifier et définir les valeurs, la vision et la mission
- Adopter une vision transversale des activités de l'entreprise
- Fixer des objectifs, des moyens et des méthodes dans une approche systémique
- Décliner la stratégie et les objectifs dans des plans directeurs
- Identifier les facteurs clé de succès et les facteurs de risque
- Identifier et développer les opportunités d'innovation
- Déterminer les rôles et les missions
- Organiser les ressources financières humaines matérielles dans un objectif d'optimisation
- Analyser des résultats et proposer des actions correctives et innovantes
- Elaborer des choix d'investissements et de financement
- Piloter un budget et définir des indicateurs, les suivre et les analyser
- Fédérer ses collaborateurs autour de la vision et de la stratégie
- Définir, organiser, coordonner et évaluer les activités des collaborateurs
- Animer et motiver ses équipes en prenant en compte la diversité
- Analyser le potentiel des partenaires, leurs attentes et leurs préoccupations
- Développer des réseaux
- Conduire des négociations
- Communiquer efficacement

Description de la formation

4 blocs de compétences :
- ELABORER ET SUPERVISER LA STRATEGIE
- ELABORER ET SUPERVISER LA POLITIQUE FINANCIERE
- FEDERER ET PILOTER LES EQUIPES
- DEVELOPPER DES MARCHES ET DES PARTENARIATSAnnée 1 :
- Fondamentaux en finance, marketing, management et stratégie
- 2 majeures : Transformer, Entreprendre
- 1 Focus : Diriger
- Projet Capstone & StratégieAnnée 2 :
- Certificats : les grilles de lecture incontournables de l'entreprise responsable
- IB & Mgt interculturel
- Innovation managériale
- Digital
- Diversité & RSE
- Thèse professionnelle sur une problématique individuelle
- Option Fast Track en 1 an : Année 1 + Année 2

Conditions d'accès

Minimum:Niveau BAC+3 ou RNCP II validé3 années d'expérience minimum en statut cadre et/ou poste de manager

Validation

Manager du développement d'entreprise ou d'unité opérationnelle

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie d'affaires (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Marketing (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Groupe Sup de Co Montpellier Business School

Lieu de formation

2300 avenue des moulins
Montpellier

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

2300 AV DES MOULINS
34080, Montpellier

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