Ferme la recherche

Manager du développement des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 517 heures
En centre 517 heures

Session

du 22 oct. 2019 au 02 oct. 2020  - Nantes (44)
du 22 oct. 2019 au 02 oct. 2020  - Nantes (44)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le titulaire de la certification est capable de :
- Définir une politique RH en adéquation avec la stratégie de l'entreprise :Le Manager du développement des RH a en charge la conception d'une politique RH adaptée aux besoins de l'organisation et la sélection des projets RH prioritaires. Il construit l'offre interne RH en y intégrant les dimensions internationale et multiculturelle, et recherche, au travers d'une veille constante, les solutions innovantes.
Définir et construire la politique de développement emplois
- compétences :
- Le Manager du développement des RH dynamise la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), il garantit la promotion de la marque employeur, il sécurise l'employabilité et la mobilisation des salariés au travers d'une politique efficiente de gestion des parcours professionnels et des carrières ainsi qu'une politique de rémunération adaptée.Accompagner la direction et les responsables opérationnels de l'entreprise dans la mise en oeuvre des processus RH et dans la conduite du changement :
- Il conçoit et accompagne les processus de changement, intervient auprès des managers dans la gestion des situations de rupture et d'évolution de l'organisation. Il en est le soutien dans le déploiement des décisions et processus RH.Développer et coordonner une politique sociale responsable et durable :
- Le Manager du développement des RH définit la politique sociale de l'entreprise en adéquation avec ses valeurs et en assure la communication et la promotion. Garant du respect des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail, il contribue à la promotion de la responsabilité sociale de son entreprise (RSE) et au développement de l'éthique professionnelle.Garantir la performance du service Ressources Humaines :
- Garant de la fiabilité et de l'efficacité de la fonction RH, il en pilote la performance dans un souci d'optimisation et déploie les outils ad hoc. Il développe la culture de résultat au sein de son service. Il manage son équipe de collaborateurs dans un esprit de développement et de professionnalisation.

Conditions d'accès

un bac +4 en RH de préférence (ou d'un titre de niveau II équivalent)

Validation

En RH business partner, le manager du développement RH aligne les RH avec les orientations stratégiques dans une optique de performance sociale et de capital humain. Il accompagne également la transformation de l'entreprise et conduit le changement.- Il contribue à la gouvernance de l'entreprise et importe la stratégie pour les RH.- Il définit, met en oeuvre et évalue l'ensemble des politiques sociales.- Il élabore et conduit des projets RH inhérents à l'emploi, les compétences, et les relations sociales.- Il promeut le changement, accompagne l'entreprise et ses acteurs dans sa mise en oeuvre.- Il optimise la performance de la formation RH, au travers des différents processus RH, les outils et dispositifs existants ou à créer.- Il déploie la politique RH en étroite collaboration avec les managers : qualité de vie au travail, management par les compétences, reconnaissance et engagement.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CESI Nantes association

Lieu de formation

1 Avenue Augustin-Louis Cauchy
Site Chantrerie
Nantes

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

1 Avenue Augustin-Louis Cauchy
Site Chantrerie
44300, Nantes

Voir toutes les formations de CESI Nantes association