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Manager des relations sociales en entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1160 heures
En entreprise 560 heures
En centre 600 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 juin 2018 au 30 sept. 2019  - Toulon (83)
+ autres sessions
du 01 juin 2018 au 30 sept. 2019  - Toulon (83)
du 01 juin 2018 au 30 sept. 2019  - Toulon (83)
du 01 juil. 2018 au 30 sept. 2019  - Bouc Bel Air (13)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Toulon (83)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Toulon (83)

Objectif de la formation

Le Manager des Relations sociales en entreprise exerce en toute responsabilité et autonomie les activités et fonctions suivantes :
- Construction et pilotage d'une stratégie et des politiques RH en liaison avec la stratégie de l'entreprise,
- Conseil auprès des dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement,
- Evaluation, optimisation et management des processus RH notamment le processus de recrutement,
- Pilotage d'une démarche de diagnostic organisationnel et humain,
- Animation et direction d'une équipe,
- Evaluation des compétences individuelles et collectives et optimisation des performances,
- Intégration des ressources humaines dans une démarche qualité,
- Accompagnement des responsables opérationnels dans l'animation et la gestion de leurs collaborateurs,
- Définition et pilotage des politiques de management de l'emploi, de développement des compétences, de formation et de gestion des carrières,
- Définition et mise en oeuvre de la politique de rémunération global et conseil auprès des managers dans les perspectives d'augmentations de salaires,
- Supervision de la gestion administrative du personnel,
- Organisation de la communication interne,
- Négociation et gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel,
- Application de la législation en matière de santé et sécurité au travail,
- Gestion des situations conflictuelles, collectives et individuelles.Les capacités attestées renvoient à quatre grands domaines de compétences :1/ Pilotage de l'Administration des ressources humainesEtre capable de :
- Assurer l'application des aspects juridique du contrat de travail,
- Définir et mettre en oeuvre la politique de rémunération globale et conseiller les managers dans les perspectives d'augmentations de salaires,
- Concevoir des pratiques de rémunération fiscalement et socialement attractives au sein de l'entreprise,
- Administrer le personnel dans un contexte international.2

Description de la formation

Le Mastère Manager des relations sociales en entreprise mène à un poste de généraliste de la fonction Ressources Humaines capable d'assurer en plus une dimension managériale. A ce titre, il assume des fonctions d'encadrement visant à mettre en place et piloter la mise en oeuvre d'une politique ressources humaines cohérente et adaptée à la stratégie de l'entreprise. Il peut prétendre à des fonctions de Responsable des Ressources Humaines dans les petites et moyennes structures. Il peut également occuper des postes de Responsables de services : de Formation, de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, de Gestion des Carrières, de l'Administration du personnel, de Paie, des Relations sociales, dans des entreprises de taille importante.
Lien pour télécharger notre plaquette de formation : https://www.icademie.com/fr/formation
- a
- distance
- ressources
- humaines/cycle
- mastere
- management
- des
- ressources
- humaines/documentation

Conditions d'accès

BAC + 3 VALIDE OU BAC + 2 + EXPERIENCE PRO

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

COURS PLATEFORME + TUTORAT
2
neant
Pour une année de Mastere
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Informations pratiques

Icadémie Editions

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

15 boulevard de Strasbourg
83000, Toulon

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