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Manager des relations sociales en entreprise

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1354 heures
En entreprise 560 heures
En centre 397 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Paris - 1er (75)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Paris - 1er (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Mastère Manager des relations sociales en entreprise mène à un poste de généraliste de la fonction Ressources Humaines capable d'assurer en plus une dimension managériale. A ce titre, il assume des fonctions d'encadrement visant à mettre en place et piloter la mise en oeuvre d'une politique ressources humaines cohérente et adaptée à la stratégie de l'entreprise. Il peut prétendre à des fonctions de Responsable des Ressources Humaines dans les petites et moyennes structures. Il peut également occuper des postes de Responsables de services : de Formation, de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, de Gestion des Carrières, de l'Administration du personnel, de Paie, des Relations sociales, dans des entreprises de taille importante.

Description de la formation

Ce titre peut se présenter en formation initiale ou en formation continue sous le format de "blocs de compétences" qui pourront être passés individuellement jusqu'à obtention de ce dernier :
1 : Mettre en oeuvre une démarche qui permette à l'entreprise de satisfaire à la fois ses besoins en compétences et les aspirations individuelles des collaborateurs, notamment via la stratégie de formation et la GPEC.
2 : Assurer le développement du dialogue social.
3 : Optimiser la stratégie de recrutement de l'organisation.
4 : Mettre en place une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie au travail.
5 : Décliner la stratégie générale de l'entreprise dans les objectifs stratégiques de la politique RH.
6 : Manager un projet RH d'envergure en optimisant le volet humain, organisationnel et financier.
7 : Manager la gestion des RH dans un contexte international.
8 : Cas de synthèse.
Thèse professionnelle.

Conditions d'accès

Avec un bac +2 plus justification de 5 ans d'expérience professionnelle.
Avec un bac +3 plus justification de 3 ans d'expérience professionnelle.
Votre expérience professionnelle justifie l'opportunité de valider plus rapidement le diplôme.

Validation

Manager des relations sociales en entreprise;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Réglementaire
1
Cours du jour : Min : 300 h Max : 397 h - Entreprise : Min : 560 h Max : 560 h - FOAD : Min : 300 h Max : 397 h
730 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Icademie

Lieu de formation

Icademie
52 Rue de l'Arbre Sec
Paris - 1er

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Centre de formation

Icademie
52 Rue de l'Arbre Sec
75001, Paris 1er

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