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Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales_alternance sur deux ans

Descriptif

Durée de la formation

Durée 987 heures
En centre 987 heures

Session

du 09 sept. 2019 au 23 juil. 2021  - Bordeaux (33)
du 09 sept. 2019 au 23 juil. 2021  - Bordeaux (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Ce cycle d'études va permettre à l'étudiant(e) de développer les compétences, les connaissances approfondies et la posture adaptée afin d'optimiser la performance de la politique RH, conduire efficacement le dialogue social et accompagner le changement.
Il/elle occupe un poste de niveau supérieur dans la fonction RH.
Le/la Manager de l'organisation des Ressources Humaines et des relations sociales exerce essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne, dans tous les secteurs de l'économie.
Le champ des employeurs dans le privé et le public est large : groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l'industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII...

Description de la formation

PROGRAMME ANNÉE 4 / CM1 :
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE RH
o Droit du travail approfondi
o Relations sociales
o Prud'hommes
o Syndicalisme
ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
o Gestion de projet et SIRH
o Protection sociale
o Administration du personnel et paie
DÉVELOPPEMENT
DES RESSOURCES HUMAINES
o International Mobility
o Politique de recrutement
o Communication interne
o Ingénierie et politique de formation
o Le marketing RH à l'ère du digital
o GPEC et gestion des carrières
o International HR Management
MÉTHODE, PRATIQUE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
o Anglais
o Anglais thématique des ressources humaines
o Conférence / Film / Débat RH
PROGRAMME ANNÉE 5 / CM2 :
ENVIRONNEMENT DE LA FONCTION RH
o Business Intelligence
o Psycho
- sociologie des organisations
o Digitalisation de la fonction RH
ORGANISATION DE LA FONCTION RH
o PGE et politique RH
o Conduite du changement
o Politique de rémunération
o Contrôle de gestion RH
o Gestion du temps de travail
o Développement des RH
MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES
o Audit social et conseil RH
o Négociation et gestion des conflits collectifs
o Management des relations sociales
o Prévention des risques psycho
- sociaux
o Management de la santé
et sécurité au travail
o Responsabilité sociale de l'entreprise
MÉTHODE, PRATIQUE ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
o Coaching / Développement personnel
o Human resources workshops
o Cas pratique de droit social
et contentieux prud'homal
TRAVAUX TUTORÉS
MÉTHODOLOGIE
TRAVAIL D'ÉTUDE ET DE RECHERCHE
MÉMOIRE PROFESSIONNEL DE RECHERCHE
CONFÉRENCES
VALIDATION D'EXAMEN :
o Contrôle continu, exposés, dossiers
o Examens et présentations avec soutenance
o Bilan d'activité
o Projet professionnel personnel
o Travail d'étude et de recherche
o Mémoire professionnel de recherche
et soutenance
o Mission entreprise / Évaluation professionnelle
o Épreuve de synthèse
o Grand cas RH

Conditions d'accès

Post BAC+3 validé : admission sur concours
Titulaire d'une L3 ou Titre de Niveau II et 180 ECTS
ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation
des Acquis Professionnels et Personnels.
Durée de la formation : 2 ans
Cycle d'études en alternance, en initial, dans le cadre de la formation continue et du CIF / Congé Individuel de Formation.
Titre certifié accessible par la voie de la VAE / Validation des Acquis de l'Expérience

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

TALIS BS CAMPUS BORDEAUX

Lieu de formation

11-13 RUE DE GIRONDE
LA FABRIQUE- ILÔT C2
Bordeaux

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Centre de formation

52-58 rue de Marseille
33000, Bordeaux

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