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Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales_Année 2

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1265 heures
En entreprise 768 heures
En centre 497 heures

Session

du 02 sept. 2019 au 10 juil. 2020  - Bordeaux (33)
+ autres sessions
du 02 sept. 2019 au 10 juil. 2020  - Bordeaux (33)
du 07 sept. 2020 au 23 juil. 2021  - Bordeaux (33)

Objectif de la formation

Ce cycle d'études va permettre à l'étudiant(e) de développer les compétences, les connaissances approfondies et la posture adaptée afin d'optimiser la performance de la politique RH, conduire efficacement le dialogue social et accompagner le changement.
Il/elle occupe un poste de niveau supérieur dans la fonction RH.
Élaborer la stratégie de gestion des Ressources Humaines de l'entreprise / Piloter des projets Ressources Humaines et conseil auprès des directions opérationnelles / Gérer des emplois, développement des compétences et plan de formation / Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel / Manager les relations sociales de l'entreprise / Manager les équipes

Description de la formation

Business intelligence
Politique de rémunération
Gestion du temps de travail
Contrôle de gestion des ressources humaines
Psychosociologie des organisations
Conduite du changement
Politique ressources humaines et politique générale d'entreprise
Management des relations sociales
Négociation et gestion des conflits
Prévention des risques psychosociaux
Management de la sante et sécurité au travail
Responsabilité sociétale de l'entreprise
Toeic
Méthodologie du mémoire professionnel
Conférences

Conditions d'accès

Post BAC+4 validé : admission sur concours
Titulaire d'un M1 ou Titre de Niveau II et 240 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Durée de la formation : 1 an

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

TALIS BS CAMPUS BORDEAUX

Lieu de formation

11-13 RUE DE GIRONDE
LA FABRIQUE- ILÔT C2
Bordeaux

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Centre de formation

52-58 rue de Marseille
33000, Bordeaux

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