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Responsable du Développement des Ressources Humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 972 heures
En centre 972 heures

Session

du 05 sept. 2018 au 08 juil. 2020  - Quimper (29)
+ autres sessions
du 05 sept. 2018 au 08 juil. 2020  - Quimper (29)
du 11 sept. 2019 au 21 juil. 2021  - Quimper (29)

Objectif de la formation

Le "Manager des Relations Sociales en entreprise", en lien étroit avec la Direction Générale, définit et pilote la stratégie de Ressources Humaines de l'entreprise. Manager d'équipe, il est responsable de la mise en oeuvre de la politique RH. Ses domaines de compétences concernent : le pilotage de l'administration des RH, la stratégie de développement des RH, la communication interne et le management des relations humaines ainsi que le management stratégique et opérationnel.

Description de la formation

Administration et Gestion
- Droit du travail approfondi
- Système d'information RH
- Relations sociales / Prud'ommes
- Diversité et santé au travail
Gestion et développement des RH
- Politique de recrutement
- Ingénierie et politique de formation
- Développement des carrières
- Mobilité internationale
- Management des ressources humaines
- Marketing RH
- Communication interne
- Tests psychométriques
Organisation des Ressources Humaines
- Intelligence économique
- Politique de rémunération / Gestion du temps de travail
- Contrôle de gestion RH
- Psycho
- sociologie des organisations
- Conduite du changement / PGE et politique RH
Management des Relations Sociales
- Management des relations sociales
- Négociation et gestion des conflits collectifs
- Psychosociologie des organisations
- Prévention des risques psychosociaux
- Responsabilité sociale de l'entreprise
- Management de la santé et sécurité au travail.

Conditions d'accès

Dossier de candidature à transmettre, téléchargeable sur le site internet de l'organisme
Tout public

Validation

Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP

Lieu de formation

10 rue François Muret De Pagnac
Quimper

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Centre de formation

10 rue François Muret De Pagnac
29000, Quimper

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