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Manager de la communication - MBA DMB santé

Descriptif

Durée de la formation

Durée 420 heures
En centre 420 heures

Session

du 27 oct. 2021 au 30 sept. 2022  - Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 27 oct. 2021 au 30 sept. 2022  - Paris - 8ème (75)
du 27 oct. 2021 au 30 sept. 2022  - Paris - 8ème (75)

Objectif de la formation

- Décider de la politique d'information et de la stratégie de communication à mettre en oeuvre au sein de son entreprise ou de l'entreprise cliente en prenant en compte son projet managérial, son diagnostic contextuel et les enjeux macro
- économiques, juridiques, voire géostratégiques.
- Mettre en oeuvre les stratégies de communication : communication d'influence, de proximité (par exemple au moment de l'achat), personnelle, à distance, interne, interprofessionnelle (B to B) adaptées aux cibles visées, en veillant à la cohérence globale avec la politique et les valeurs de l'entreprise.
- Présenter et défendre son budget de communication auprès de la direction générale de son entreprise ou de son commanditaire en justifiant les dépenses.
- Piloter la répartition du budget en fonction des besoins de chaque entité de l'entreprise et suivre les dépenses pour prendre des mesures correctives en temps réel si nécessaire.
- Piloter et superviser la mise en oeuvre des plans de communication en y affectant les ressources humaines et logistiques nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale et le marketing de son entreprise ou du client.
- Réagir en temps réel en cas d'incident dans le déroulement d'une campagne de communication en prenant toutes les mesures adéquates.
- Stimuler les équipes pour favoriser la mise en oeuvre d'outils numériques de dernière génération et la prise en compte des tendances au fur et à mesure qu'elles émergent.
- Veiller en permanence à la cohérence et au respect de l'image et de l'éthique de l'entreprise véhiculées au travers des messages, supports et évènements (showrooms, stands salons, etc.).
- Manager les équipes de la fonction communication en les fédérant autour de projets communs et en valorisant les compétences de chacun en vue d'assurer le succès de la stratégie de communication et, plus globalement, de la politique de l'entreprise.
- Engager l'entreprise auprès des prestataires et suivre l'exécution des contrats de prestations en veillant à préserver les intérêts à long terme de l'entreprise.
- Dans le cadre des relations publiques, être le porte
- parole de l'entreprise en toutes circonstances, en diffuser l'éthique et en assurer la représentation.
- Gérer une situation de crise en organisant et supervisant les actions spécifiques à mettre en oeuvre afin d'en limiter les effets négatifs.
- S'assurer du développement d'une agence conseil en communication en mettant en place des actions de conquête puis de fidélisation de la clientèle.

Description de la formation

Transformation digitale de l'économie
> Introduction à l'économie numérique
> Transformation digitale / Révolution digitale
> Start
- up et disruption
> Risques et sécurité numériques
> Economie collaborative
> Phygital
Digital Marketing & Communication
> SEA (Adwords Google) et SEO (Référencement naturel)
> Performance Marketing, (Social Ads, Affiliation...)
> Emailing de fidélisation et de prospection
> Marketing digital B
- to
- B, CRM
> Stratégie et marketing mobiles
Management de projet digital (web, mobile, internet des objets)
> Gestion de projet et méthode agile
> Budgétisation et business model
> UX designer : méthodologies et approches
> Comprendre et maîtriser les technologies et outils de base
Individu Media
> Social Média Optimisation (SMO)
> Community management
> Marketing de l'engagement
> E
- réputation, social commerce
E
- business
> Manager un site e
- commerce et la démarche omnicanal
> Paiement électronique et droit du commerce numérique
> Outils d'optimisation du taux de transformation
> KPI et tableaux de bord e
- commerce
Data world
> Big data, enjeux et acteurs, open data
> Google Analytics, datavisualisation
> Intelligence Artificielle, Machine learning
> Blockchain, bitcoin
Santé 2.0 : Transformation digitale de la santé : du cure au care
> Silver economie, chronicité des maladies, vers de nouveaux modèles plus orientés vers la prévention
> Du big data au smart data, vers une médecine de plus en plus personnalisée et place du changement des comportements (modifiedself, médecine 4P, RGPD, hébergement,..)
> E
- santé : nouveaux modèles organisationnels, nouveaux modèles économiques
Nouveaux enjeux / disruption : Acteurs et technologies
> Transformation digitale des acteurs : industrie pharmaceutique, assurance, hôpitaux, officines, institutions publiques, nouveaux entrants (GAFA, BATX, Start
- ups), professionnels de santé et patients
> Un cadre qui évolue : impacts sociétaux, éthique, fiabilité, validation, compliance, certification, cybersécurité, open innovation
> Les technologies impliquées : IoT, AI, VR/AR, blockchain, gamification, simulation, robotique, exosquelettes, impression 3D, chatbot, 5G...
Patient Centric : Les nouveaux parcours de soins
> Patient empowerment : quand le patient devient acteur (information santé, réseaux sociaux, automesures,..)
> Développer de nouveaux services et de nouveaux usages : au niveau des parcours et des territoires (télémédecine, plateforme de lien, applications, DMP, MaSante2022,...) et au niveau des pathologies (impact du numérique sur les principales aires thérapeutiques)
> Vers une médecine de parcours et développement de stratégies autour du patient journey .

Conditions d'accès

Niveau Bac+4 ou équivalent
Compétences de base en marketing et communication
Expérience dans le domaine de la santé

Validation

Manager de la communication;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Developpement et promotion publicitaire (voir la fiche métier)

Elaboration de plan media (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Cours du jour : 364 h - FOAD : 56 h
338 jours
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SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

61 Rue Pierre Charron
Paris - 8ème

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75008, Paris 8e

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