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Manager de la communication et stratégie digitale

Descriptif

Durée de la formation

Durée 330 heures
En centre 270 heures

Session

du 04 nov. 2019 au 22 oct. 2020  - Paris - 10ème (75)
+ autres sessions
du 04 nov. 2019 au 22 oct. 2020  - Paris - 10ème (75)
du 27 janv. 2020 au 17 déc. 2020  - Paris - 10ème (75)

Objectif de la formation

La/Le Manager de la communication et stratégie digitale pilote la création, la conception et la mise en place des stratégies marketing et communication digitales de l'entreprise (ou de celles confiées à son agence) afin d'assurer le développement et la commercialisation de ses produits ou services tout en assurant le management des équipes dédiées à ces projets.
Ses principales activités sont les suivantes :
Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale de l'entreprise ou de l'annonceur
Définition et mise en oeuvre deb la stratégie marketing digital de l'entreprise ou de l'annonceur
Pilotage et coordination opérationnelle des outils du marketing digital
Mise en place d'une politique de Data driven marketing
Gestion d'une agence de communication, d'un service et d'équipes.

Description de la formation

Capacités attestées
Bloc 1 Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale :
Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication digitale en identifiant les leviers appropriés de la communication digitale, les objectifs attendus et leurs mesures, ainsi que les moyens de leur mise en oeuvre.
Organiser, animer et optimiser les contenus sur les médias on line en répartissant les budgets et en organisant les ressources.
Piloter la mesure des actions réalisées, analyser les résultats et adapter la stratégie en conséquence.
Bloc 2 Définir et piloter la stratégie marketing digitale de l'entreprise
Définir et piloter la stratégie de marketing digital de l'entreprise répondant aux objectifs stratégiques et pour cela procéder à une analyse poussée du marché et de l'environnement à partir de laquelle proposer une stratégie marketing digitale ainsi qu'un plan d'action marketing (PAM) approprié. Vérifier la qualité des résultats obtenus et procéder aux ajustements nécessaires.
Bloc 3 Piloter et coordonner les outils du marketing digital
Piloter la mise en oeuvre des outils digitaux choisis et gérer les projets de développement.
Concevoir et superviser l'élaboration, la mise en place et l'efficacité de sites internet, de sites de e
- commerce, de stratégies et d'application marketing mobile.
Veiller à la conformité des outils et à leur efficacité puis assurer la communication des résultats aux parties prenantes. Proposer les actions correctives qui s'imposent.
Bloc 4 : Elaborer et mettre en oeuvre une politique et data driven marketing
Définir la politique d'acquisition et de gestion des données consommateur, structurer ces données et les analyser pour éclairer les comportements et attentes afin d'élargir la base de données clients et d'optimiser les stratégies communications et marketings digitales.
Bloc 5 : Gérer une agence de communication digitale ou un service
Définir les orientations stratégiques de l'agence et gérer les budgets de fonctionnement.
Assurer le développement commercial et le positionnement de son agence ainsi que sa pérennité financière.
Recruter et animer les équipes, organiser leur travail.

Conditions d'accès

L'admission se fait sur dossier et entretien. Le candidat doit avoir un bac+3 pour intégrer le bac+4 ou un bac +4 pour intégrer le bac+5.
Possibilité de réduction de parcours, sous réserve d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans le domaine du diplôme visé, via la Validation des Acquis Professionnels.

Validation

Manager de la communication et stratégie digitale;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Conception de contenus multimedias (voir la fiche métier)

Elaboration de plan media (voir la fiche métier)

Marketing (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Cours du soir : 270 h - FOAD : 60 h
353 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

Sfef - Sup Career
10 Rue Alibert
Paris - 10ème

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10 Rue Alibert
75010, Paris 10e

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