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Manager dans un monde changeant

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 18 avril 2018 au 17 juil. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 18 avril 2018 au 17 juil. 2021  - Paris - 9ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Apprendre une forme de leadership évolutif, qui s'adapte en fonction des besoins de l'équipe.
- Travailler sur la motivation des équipes à partir de la vision de l'entreprise, identifier les jeux de pouvoirs et aller vers le gagnant, gagnant.
- Personnaliser et mettre en oeuvre ces concepts concrètement dans le quotidien de la gestion d'équipe.

Description de la formation

- Découvrir les qualités de leaderships nécessaires en fonction de la vie de l'entreprise.
- Appréhender les spécificités des différentes phases (émergente, de construction, de performance, réactive, de pont et de transition).
- Développer les attitudes adaptées à chaque phase.
- Analyser les étapes et intérêts d'une vision stratégique pour le management.
- Autour de la pyramide de Dilts, réflexion sur le niveau de délégation adapté à chaque partie prenante (associés, managers, employés).
- Rédaction d'un plan d'action personnalisé.
- Motiver ses équipes dans un contexte de changement permanent.
- Tenir compte des attentes et des potentiels très différentes.
- Analyse de la notion de don/contre don et la différence avec l'échange.
- Repérer les attitudes contreproductives, quand un collaborateur ne 'joue pas le jeu', et éviter la propagation et les conséquences de ces attitudes.
- Personnalisation par des exercices de co
- développement.

Conditions d'accès

Toute personne remplissant des fonctions managériales, souhaitant progresser dans son accompagnement des équipes.
Cette formation est également adaptée à des nouveaux managers qui ont besoin d'analyser leur style de management et leurs marges de progression.
Salariés d'entreprises ou demandeurs d'emploi.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 21 h
1186 jours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Anode management

Lieu de formation

Léoty Marie-Line
62 Rue Saint-Lazare
Paris - 9ème

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62 Rue Saint-Lazare
75009, Paris 9e

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