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Manager coach (CP FFP)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 32 heures
En centre 32 heures

Session

du 07 janv. 2020 au 10 janv. 2020  - Vélizy Villacoublay (78)
+ autres sessions
du 07 janv. 2020 au 10 janv. 2020  - Vélizy Villacoublay (78)
du 07 janv. 2020 au 10 janv. 2020  - Vélizy Villacoublay (78)
du 08 sept. 2020 au 11 sept. 2020  - Vélizy Villacoublay (78)
du 08 sept. 2020 au 11 sept. 2020  - Vélizy Villacoublay (78)

Objectif de la formation

-Adopter la dimension stratégique d'un manager efficace et responsable
-Évoluer vers un rôle Manager Coach pour développer les compétences et les potentiels de vos collaborateurs
-Maîtriser les compétences opérationnelles clés et des outils appropriés au management à travers la posture du coach professionnel
-Développer et optimiser le leadership lié au management quotidien
-Optimiser la coopération dans une équipe pour l'accession à un objectif commun
-Adapter son management à l'environnement, aux collaborateurs et aux enjeux via les outils du coaching
-Pérenniser son activité professionnelle

Description de la formation

Élargir et renforcer les compétences des Coachs professionnels dans l'adaptation et la mise en oeuvre opérationnelle des outils spécifiques du management en entreprise.
Les grands thèmes de cette formation sont :
Appréhender et comprendre le management et ses enjeux
Connaitre et maîtriser les compétences clés du management quotidien
Appréhender dimension humaine du management et chapitre 6 de l'ISO 26 000
Exercice de décryptage
- ce qu'est le management aujourd'hui
De la posture de coach a celle de ''manager
- coach''
Apprendre a gérer son stress et ses émotions
Savoir prendre en compte dans son management la Qualité de vie au travail et les éléments incorporels de climat favorable
Spécificité du rôle, aptitudes, posture et conditions de réussite du Manager Coach en situation d'enjeu
Favoriser la performance collective en intégrant les outils du coach a la fonction du manager
Utiliser les outils du coach pour une intervention active en management
Établir et faire partager une vision stratégique
Processus de Coaching et Accompagnement personnalise pour chaque collaborateur Exercice
- individualité des collaborateurs d'une même équipe
Susciter la motivation et l'engagement de ses collaborateurs et de son équipe
Accompagner chaque collaborateur vers l'autonomie

Conditions d'accès

Coachs ayant suivi une formation certifiante (RNCP niveau I, II ou équivalent) en coaching professionnel.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Linkup coaching

Lieu de formation

Espace formation Linkup coaching
23 Avenue Louis Breguet
Vélizy Villacoublay

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Centre de formation

Linkup coaching
33 Rue Galilee
75016, Paris 16e

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