Ferme la recherche

Management situationnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 11 oct. 2021 au 12 oct. 2021  - Paris - 9ème (75)
+ autres sessions
du 11 oct. 2021 au 12 oct. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 23 nov. 2021 au 24 nov. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 15 déc. 2021 au 16 déc. 2021  - Paris - 9ème (75)

Objectif de la formation

Se positionner comme leader
Identifier le niveau de maturité des collaborateurs
Adapter son leadership
Développer les compétences
Utiliser la dynamique du management situationnel

Description de la formation

Se positionner comme leader.
Définir le champ d'action du manager.
Expertise et management.
La mission du manager.
Déterminer les sources de pouvoir et ses effets.
Le pouvoir du statut et le pouvoir personnel.
Les comportements du leader.
Identifier le niveau de maturité des collaborateurs.
Définir une mission, une tâche et une activité.
La distinction entre une tâche, une mission et une activité.
Les 3 niveaux du périmètre d'intervention.
Distinguer le niveau de maturité des collaborateurs.
La compétence et la motivation.
Les niveaux de maturité.
Adapter son leadership.
Définir les comportements du leader.
Centrés sur la tâche ou sur la relation.
Mes styles préférentiels.
Adapter son style au collaborateur.
Les quatre styles de leadership.
Le bon style de leadership.
Développer les compétences.
Mettre en place un cycle progressif.
Les caractéristiques du cycle de progression.
Le manager : catalyseur de compétences et de motivation.
Réagir face la régression.
La dynamique de régression.
Les comportements clés à adopter.
Utiliser la dynamique du management situationnel.
Déléguer pour motiver.
L'obtention de l'engagement.
Les signes de reconnaissance.
Agir pour remotiver.
Les indicateurs de démotivation.
L'entretien de re
- motivation.

Conditions d'accès

Aucun.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en exploitation bancaire (voir la fiche métier)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management et gestion de produit (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CSP Docendi

Lieu de formation

33 Rue de Châteaudun
Paris - 9ème

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

33 Rue de Châteaudun
75009, Paris 9e

Toutes les formations et avis pour CSP Docendi