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Management, Recrutement, QVT

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

du 13 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Pacé (35)
+ autres sessions
du 13 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Pacé (35)
du 06 août 2020 au 31 déc. 2020  - Pacé (35)

Objectif de la formation

- connaître les fondamentaux du recrutement en milieu professionnel et renforcer ainsi ses connaissances.
- comprendre et apprendre à définir ses besoins en recrutement
- s'approprier les meilleurs outils pour gérer son recrutement
- apprendre à sélectionner les candidats et à réaliser les entretiens de recrutement
- apprendre à utiliser la communication et le management comme un véritable outil de fidélisation
- connaître les fondamentaux de la qualité de vie au travail ('QVT') et renforcer ainsi ses connaissances.
- apprendre à utiliser la QVT comme outil au service de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- comprendre l'impact de l'espace et de l'environnement de travail sur la QVT.
- apprendre à utiliser la QVT dans sa démarche managériale.
- construire sa démarche QVT personnalisée (option sur 1 journée complémentaire).

Description de la formation

Module 1 (1 jour) : Management, Communication et Leadership positifEtape 1 : Connaître les fondamentaux du management en entrepriseEtape 2 : Travailler sa communication positive et son écouteEtape 3 : Introduction à la psychologie positive organisationnelle en milieu professionnelEtape 4 : Développer son potentiel en capitalisant sur son expérience, ses forces, ses atouts et ses talentsEtape 5 : Les rôles du manager et du leader positifEtape 6 : Le manager et la gestion des conflits internes.
Module 2 (1 jour) : Réussir ses recrutementsEtape 1 : Connaître et comprendre les fondamentaux du recrutement en milieu professionnel et faire son diagnosticEtape 2 : Définir ses besoins en recrutementEtape 3 : S'approprier les meilleurs outils pour recruterEtape 4 : Préparer et Réaliser les entretiens de recrutementEtape 5 : Intégration et management du nouveau salarié.
Module 3 (1 jour) : Qualité de vie au travailEtape 1 : Connaître et comprendre les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail et faire son diagnosticEtape 2 : Apprendre à utiliser la QVT comme outil au service de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelleEtape 3 : Comprendre l'impact de l'espace et de l'environnement de travail sur la QVTEtape 4 : Apprendre à utiliser la QVT dans sa démarche managérialeEtape 5 : Construire sa démarche QVT personnalisée (option sur 1 journée complémentaire).

Conditions d'accès

Avoir des fonctions managériales ou à venir. Pour suivre les Modules 2 et/ou 3, il est nécessaire d'avoir d'abord suivi le Module 1.
Tout public

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

HAPPYFIZZ

Lieu de formation

3 ALLEE DE LA GRANDE EGALONNE
ZAC DE LA TEILLAIS
Pacé

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Centre de formation

-
35520, La Chapelle-des-Fougeretz

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