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Management pour la création d'entreprise et perfectionnement Word & Excel

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 08 juin 2021 au 08 juin 2023  - La Rochelle (17)
du 08 juin 2021 au 08 juin 2023  - La Rochelle (17)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Définir le savoir être managérial et ses missions. Connaitre les astuces, méthodes et stratégies
psychologiques de management afin de s'adapter face à toutes situations tout en identifiant les différents
types de management.
Appréhender un langage spécifique pour dynamiser et motiver une équipe diversifiée. Être à même de gérer
les conflits, l'organisation quotidienne, les réunions d'équipes, entretiens mensuels, trimestriels. Ainsi
qu'entretien et suivi d'embauche.
Et l'autorité dans tout cela ?
Maîtriser les fonctions avancées de Microsoft Word 2019
Utilisation de Microsoft Word en collaboration
Utilisation de Microsoft Word avec des bases de données / Publipostage
Maîtriser l'environnement Excel
Effectuer des opérations de base sur un classeur
Construire des calculs avancés avec des connecteurs logiques
Créer des formatages avancée
Trier des données et effectuer des recherches

Description de la formation

Module 1 : Définition et qualités humaines
Identifier et développer les qualités de savoir être du manager bienveillant.
Réflexion.
Evaluation du module : exercice d'étude de cas.

Module 2 : Le rôle du manager et les différents profils
Définir et assimiler les missions du manager. Trouver son profil et savoir comment s'adapter face aux
différentes situations.
Théorie
Evaluation: quiz et mise en situation

Module 3 : Les types de management
Identifier les différents types de management adaptés aux situations spécifiques. Savoir lesquels utiliser au
moment propice.
Théorie
Evaluation : quiz et étude de cas.

Module 4 : Les discours de motivation
Reconnaitre le langage managérial à adopter selon les situations. Savoir comment dynamiser une équipe
diversifiée et trouver le juste milieu entre autorité, respect, motivation et félicitation.
Théorie
Evaluation : rédaction et exercice de mise en situation

Module 5 : Les réunions d'équipe
Comprendre leur importance. Savoir les organiser. Trouver les ordres du jours adéquat. Appréhender les
techniques d'animation.
Théorie
Evaluation : quiz débat
Pratique : mise en situation.

Module 6 : L'entretien trimestriel ou annuel
Se mobiliser et accompagner nos collaborateurs à développer leurs compétences pour gagner en autonomie.
Savoir prendre un temps d'échange utile.
Théorie, mise en situation concrète
Evaluation : exercice étude de cas.

Module 7 : L'autorité
Qu'est
- ce que l'autorité pour un manager. Quand et comment en faire usage ? Savoir ajuster aux différentes
situations.
Théorie, mise en situation
Evaluation : quiz tableau

Module 8 : La gestion des conflits
Identifier les différents types de conflits et savoir l'aborder et le gérer.
Théorie
Evaluation : réalisation d'étude de cas.

Module 9 : Le recrutement
Au
- delà de recruter le bon élément, acquérir les méthodes et les valeurs des différentes étapes importantes
d'un bon recrutement. De l'évaluation du choix de poste à pourvoir au suivi de développement et
compétences.
Théorie
Quiz

Module 10 : Les astuces de management
Méthodes, théories, stratégies psychologiques et astuces de management.
Théorie
Evaluation : rédaction d'étude de cas.

Module 1 : Environnement et méthodes
Personnalisation de l'environnement
Utilisation du volet de navigation et du mode Plan
Maîtrise du mode Backstage et des différents formats de fichiers

Module 2 : Mise en forme et mise en page
Exploitation des outils de mise en forme spécifique
Utilisation des listes à indentations multiples
Utilisation des jeux de styles
Gestion des documents longs, des documents maître et du mode plan
Mise en page avancée : Numérotation des lignes et des pages, bas de pages personnalisés, pages de garde,
filigrane
Utilisation de la bibliographie, des références, de l'index, des liens hypertextes et des notes
Correction et traduction d'un document

Module 3: Publipostage
Utilisation de bases de données Excel, Outlook ou CSV avec Microsoft Word, tri et filtrage
Insertions de champs dans le document. Paramétrag

Conditions d'accès

Tout public ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

SYLVAN FORMATIONS

Lieu de formation

60 rue Albert 1er
La Rochelle

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Centre de formation

60 rue Albert 1er
17000, La Rochelle

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