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Management multiculturel et à distance

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 15 avril 2019 au 31 déc. 2019  - Angers (49)
du 15 avril 2019 au 31 déc. 2019  - Angers (49)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

En Intra ou en Inter (Dans nos locaux d'Angers ou Paris)
- Identifier et utiliser les différences culturelles
- Évaluer les enjeux et les difficultés des équipes à distance
- Développer les compétences requises pour travailler à distance
- Créer une dynamique d'équipe virtuelle
- Adapter les méthodes de travail à un environnement virtuel Moyens pédagogiques : Réflexions en groupe de travail, Création d'outils spécifiques aux besoins des stagiaires et regard critique sur ceux existants déjà, analyse d'expérience.
Méthodes pédagogiques : Equilibre entre concepts clés et retours d'expériences pour une montée en compétences progressive individuelle et/ou collective.
La consultante s'appuiera sur les témoignages des participants et les outils de l'entreprise (plateforme collaborative de type Trello, outils à distance :Webex, Skype...)

La pédagogie proposée est active et participative.
La méthode de travail proposée sur l'ensemble des modules s'appuie sur :
1. Les apports conceptuels sont facilités par la réalisation d'exercices ludiques et concrets à fort caractère participatif et issus de la pratique du participant.
2. Des jeux de rôles et mises en situation sont réalisés, afin que le participant prenne conscience de son mode de communication et de ses axes personnels d'amélioration.
3. L'utilisation de nouvelles techniques et outils en formation pour s'exercer à pratiquer.
La méthode pédagogique est positive et se veut évolutive. Elle vise à valoriser les compétences acquises et à renforcer les ressources de chacun.

Conditions d'accès

Pas de pré-requis

Validation

- Prendre conscience de la complexité inter-culturelle
- Mettre en place une stratégie inter-culturelle et à distance avec ses équipes

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Councelling

Lieu de formation

2 Rue de la Chambre aux Deniers
Angers

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Centre de formation

2 Rue de la Chambre aux Deniers
49100, Angers

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