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Management - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Management parcours-type Droit et Gestion de la Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1330 heures
En entreprise 840 heures
En centre 490 heures

Session

du 01 sept. 2021 au 30 sept. 2022  - Toulouse (31)
du 01 sept. 2021 au 30 sept. 2022  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

À la fin du master les étudiants sont capables de Connaître et comprendre les dispositifs internationaux et nationaux législatifs et normatifs qui régissent la responsabilité sociétale des organisations.Ouvrir la réflexion stratégique aux nouvelles problématiques en lien avec la responsabilité sociétale des organisations notamment concernant l apparition de nouveaux modèles d affaires.Conduire des projets en lien avec responsabilité sociale qu il s agisse de projets environnementaux sociaux ou sociétaux. Code RNCP 34028Ce diplôme a pour objectif de former des managers et conseils compétents à l élaboration et au pilotage d une démarche RSE dans une organisation entreprise administration ONG fédération professionnelle qui évolue dans un contexte national ou international.Il permet par ailleurs d intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux à la stratégie de l organisation en s appuyant sur les différentes règlementations et normes en matière de Responsabilité Sociale de l Entreprise RSE et de Développement Durable DD .SpécificitésLe Master Droit et Gestion de la Responsabilité Sociale des Entreprises RSE est proposé dans le cadre d un partenariat avec l ESQESE de l Institut Catholique de Toulouse ICT .

Description de la formation

L e quipe pe dagogique se compose d enseignants
- chercheurs et de professionnels.Dure e 420 heures cours magistraux et travaux dirige s Rythme de formation 3 jours toutes les 2 semaines en centre de formation d octobre a juillet.SEMESTRE 3Compétences transversales Bloc 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériquesIdentifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention et se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaineRSE et transformation digitale Défis numériques Big Data et RGPDIntelligence artificielle et entreprise responsableEthique numériqueBloc 2 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisésApporter des contributions novatrices dans le cadre d échanges de haut niveau et conduire une analyse réflexive et distanciée en prenant en compte les enjeux les problématiques et la complexité d une demande ou d une situation afin de proposer des solutions adaptées et ou innovantes en respect des évolutions de la règlementationNouveaux business modèles et consommations responsables Enjeux climatiques transitions et performance énergétiqueEconomie circulaire et business modèles durablesEntreprise sociale et solidaireCompétences disciplinaires Bloc 3 - Réflexion et élaboration de la stratégiePiloter ou co
- piloter la construction d une vision stratégique de la RSE fixer des objectifs et donner du sens en mettant en oeuvre une démarche de diagnostic stratégique en construisant un plan stratégique adapté à sa structure et en identifiant et analysant les problématiques de gestion spécifiques et ou liées à un contexteFédérer et animer les acteurs internes et externes gouvernance dans un souci d éthique afin de développer un réseau interne et externe propice au développement stratégique de l entrepriseEthique et fondements de la RSE et du Développement Durable Organisation et introduction au management de la RSEHistoire et théories de la RSEApproche socio
- historique et économique du Développement DurableFondements philosophiques et éthiques de la RSEBloc 4 - Règles Normes et QualitéAppliquer et respecter des règles du droit des contrats du droit du travail ainsi que les règles fiscales dans le cadre de la RSE et du développement durable au niveau national et internationalCadre juridique de la RSE Approche institutionnelle et juridique de la RSEDroit international RSE et Développement durableRéglementation anticorruption loi Sapin 2Compliance RSE Déclaration de Performances Extrafinancières DPEF Droit social et RSECadre juridique de la consommation responsableBloc 5 - Conception et pilotage de solutions de gestionDévelopper des politiques et pratiques propices au dynamisme de l entreprise en concevant des solutions pour résoudre les problématiques en déployant des outils d aide à la décisionAppliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques de management et les outils et concepts les plus récents d

Validation

Master (LMD)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management en force de vente (voir la fiche métier)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management relation clientele (voir la fiche métier)

Conception et organisation de la chaine logistique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UT1 Capitole

Lieu de formation

-
Toulouse

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Centre de formation

2 rue du Doyen Gabriel Marty
31042, Toulouse

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