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Management et leadership en spa, centre de beauté et bien être

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

du 07 oct. 2019 au 09 oct. 2019  - Paris - 18ème (75)
+ autres sessions
du 07 oct. 2019 au 09 oct. 2019  - Paris - 18ème (75)
du 07 oct. 2019 au 09 oct. 2019  - Paris - 18ème (75)

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire disposera de la boite à outils pour devenir un leader dans son SPA, centre beauté et bien
- être.
Les outils théoriques pour comprendre comment fonctionne le management d'équipe efficace et positif,
Les outils pratiques pour acquérir et construire ses outils de management et de gestion d'équipe,
Les outils de développement pour pouvoir former son équipe à devenir la meilleure
Il sera capable de manager son équipe grâce à l'élaboration de son programme annuel, collectif et individuel pour :
Diriger, animer, suivre, contrôler, déléguer et motiver.

Description de la formation

JOUR 1 : Recruter, intégrer et motiver
Atelier 1 : Recrutement
Comment faire un recrutement rapide et efficace ?
Construire son plan d'action de recrutement et faire les bons choix stratégiques
Atelier 2 : Intégration des nouvelles recrues
Réussir son management pendant la période d'essai
Atelier 3 : Tenir son équipe motivée
Comment consolider les bases tout au long de l'année et garder son équipe motivée et performante
JOUR 2 : Manager son équipe sereinement et développer les performances
Atelier 1 : Gérer les difficultés au sein d'une équipe
Comment faire face aux difficultés de gestion d'équipe (départ, absences, sanctions, procédures disciplinaires, personnalités, clivages, ...)
Atelier 2 : Développer les individus, les faire progresser, et manager par les objectifs
Comment augmenter les performances individuelles de son équipe ?
Les outils et indicateurs clés pour gérer les performances de son équipe
JOUR 3 : Passer de bon manager à super leader
Atelier 1 : Le leadership
Qu'est ce que le leadership au service de la gestion d'équipe ?
Études de cas en entreprise
Atelier 2 : Entrainez
- vous à devenir un leader dans votre centre
Comment devenir leader sur le terrain ?
Exercices pratiques de mise en application

Conditions d'accès

Aucun.
Managers, gérants de centre beauté, bien être, spa, en poste ou en projet de création d'entreprise ; aux assistant(e) manager, responsable adjoint(e) de centre beauté, bien être, spa en poste ou en projet de développement de compétences.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Soins esthetiques et corporels (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Expertise Spa Bien-Être (ESBE)

Lieu de formation

Expertise SPA bien être
21 Rue Baudelique
Paris - 18ème

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Centre de formation

Expertise Spa Bien-Être
100 cours Lafayette
69003, Lyon 3e

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