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Management et cohésion d'équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2020 au 01 sept. 2021  - Marseille - 2ème (13)
du 01 sept. 2020 au 01 sept. 2021  - Marseille - 2ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Fédérer autour de valeurs et d'une vision commune. Faire adhérer à un changement, un changement, un projet, une stratégie. Améliorer les relations et les collaborations. Développer la motivation et l'implication. Optimiser les processus collectifs.

Description de la formation

ADAPTER SON STYLE DE MANAGEMENT A LA CULTURE DE L'EQUIPE
-Fixer des objectifs clairs et réalisables
-Développer et suivre les actions
-Définir les rôles de chacun
-Les spécificités d'une équipe en fonction de sa culture :
-Equipe directive/ consultative / opportuniste /
humaniste ...
ANIMER ET FEDERER SON EQUIPE
-Former et informer son équipe
-Motiver son équipe et instaurer une dynamique
-Mener un entretien : individuel, annuel ...
-Instaurer un climat de confiance
-Savoir mener et animer une réunion
-Prendre des décisions
LES DIFFERENTS TYPES DE PERSONNALITE
-Les différences de personnalité et l'impact sur les relations
-Extraverti/introverti, réfléchi/spontané, créatif/conformiste, combatif/harmonieux...
-2 outils pour mieux se connaitre Arc
- En
- Ciel ou Talentoday !
GERER LES PROBLEMATIQUES D'UNE EQUIPE AU QUOTIDIEN
-La gestion du temps au sein de son équipe
-Savoir gérer un conflit et l'amorcer
-Faire face aux éventuelles compétitions entre les membres d'une équipe
-Résoudre un problème de manière efficace
-Transmettre ses connaissances
-Défendre son équipe
DESAMORCER LES TENSIONS
-Déterminer les origines des tensions : Peurs, valeurs, croyances, pouvoir, frustrations ...
-Détecter les parasites de communication : malentendus, interprétations, quiproquo ...

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistance de direction d'hotel-restaurant (voir la fiche métier)

Management d'hotel-restaurant (voir la fiche métier)

Gestion de structure de loisirs ou d'hebergement touristique (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Agence de Développement des Compétences - AD COMPETENCES

Lieu de formation

113 rue de la République
Marseille - 2ème

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Centre de formation

113 rue de la République
13002, Marseille 2e

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