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Management d'équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2025  - Limoges (87)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2025  - Limoges (87)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Acquérir les leviers d'une posture managériale de grande qualité.
- Une attitude quotidienne qui favorise une implication optimale de ses athlètes à travers plus de responsabilisation.
- Consolider le talent de communication pour développer la responsabilisation et la maturation des athlètes.
- Acquérir des processus de prises de décision garantissant une adhésion totale et une implication optimale des athlètes.
- Acquérir les leviers pour développer des relations constructives.
- Faciliter le changement de composition d'une équipe et ou l'intégration d'un nouveau membre.
- Savoir renforcer son autorité naturel.
- Savoir se donner des temps pour un feed back pertinent comme moyen de progresser en continu, et faire progresser les athlètes.
- Canaliser ses émotions en situation des les situations à fort enjeu.

Description de la formation

- Nous mettons l'équipe en formation en situation réelle de construction d'équipe comme terrain d'entraînement permettant aux participants de renforcer une solide expérience d'équipe : vision, relation, actions :
- les objectifs,
- connaître les différences entre personnalité, comportement et compétence pour optimiser son champ d'influence au quotidien,
- les règles de fonctionnement de l'équipe,
- la vision : où allons nous ensemble ?
- la relation : qui sommes nous ?
- faire émerger les sources d'énergie de chaque membre de l'équipe,
- action : comment y allons nous ? Faire émerger les rôles de chaque membre de l'équipe et repérer :
- énergie pour avancer,
- les freins,
- quelle direction souhaitons nous donner à notre équipe ?
- élaboration d'un plan d'action intersession,
- Eléments de formation sur la base de la communication et de la relation :
- le langage verbale et le langage non verbale : l'impact en situation de communication,
- connaître et maîtriser les leviers et les limites de la communication,
- le triangle de la communication,
- savoir repérer les interprétations et leurs influences,
- objectifs pour :
- s'assurer que l'ensemble de l'équipe focalise son énergie dans une seule et unique direction,
- créer les conditions d'une compréhension commune pour agir avec plus de puissance au quotidien,
- écoute : premier levier de la communication :
- questionnement :
- feed back :
- Amélioration continue de la posture managériale par le co
- développement professionnel :
- acquisition et entraînement au processus de "co
- développement professionnel" et savoir travailler ensemble pour faire vivre durablement l'amélioration continu des comportements,
- optimisation des compétences, d'écoute, de questionnement, et feed back.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Animation de loisirs aupres d'enfants ou d'adolescents (voir la fiche métier)

Education en activites sportives (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

LA FAC DU BASKET-BALL

Lieu de formation

55 rue de l'ancienne Eocle Normale des Instituteur
Limoges

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Centre de formation

34 rue Antoine Bourdelle
87000, Limoges

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