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Manager votre équipe et développer votre leadership

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Acquérir unevision d'ensemble du rôle de manager
- Utiliserlesdifférents styles de management enfonction des personnes et situations
- Faireévoluerses attitudes ens'appuyant sur les leviers
- Manager hors hiérarchie et optimiser sacommunication transversale
- Gagnerensérénité et en efficacité
- Adopter des méthodes,des outils et des réflexes pour êtreefficient.

Description de la formation

Analyserles besoins de chaque stagiaire
Pourquoise préoccuper de la motivation ?
Lemanagement d'avant
Lesgrandes théories motivationnellesMAYO : les facteurspsychologiquesMASLOW : la hiérarchisation desbesoinsHERZBERG : satisfaction etindifférenceHERSEY et BLANCHARD : 4 styles demanagementPETERS et WATERMAN : Lemanagement participatifLeManagement aujourd'hui
gérer l'individualismeLa génération Y Compléments avec l'Analyse Transactionnelle
- AT
- Dr. Stephen Karpman, apports dusociologue Dr. A.Maslow et le concept de la résistance aux changements du Dr. ElisabethKübler
- RossLesmissions fondamentales du manager
Organiser
Animer
Faire faire
Décider
Prévoir
Communiquer et motiverOutils: se positionner
- vis
- à-vis de la Hiérarchie
- de son écoute
Lesbases de la communication
Le processus de communication
- l'écoute active
- le feed
- back
La communication verbale,non
- verbale, les canaux, la déperdition de l'information
La communication interpersonnelle
Les outils de la communicationefficaceTest : Ecoute Active etAssertivité
Motiver
Témoigner de la reconnaissance
Manager des individus et managerle collectif
Établir une relationpersonnalisée
Remettre en selle uncollaborateur démotivéTest : l'autorité

Conditions d'accès

Dirigeants, Responsables souhaitant développer ses compétences en management et augmenter les performances de son équipe.

Validation

Attestation de suivi de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Royer Robin Associés

Lieu de formation

501 rue de la metairie de saysset
Montpellier

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Centre de formation

501 rue de la metairie de saysset
34070, Montpellier

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