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Management des ressources humaines parcours management stratégique des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 02 sept. 2020 au 28 oct. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 02 sept. 2020 au 28 oct. 2021  - Paris - 16ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation a pour objectifs de :
Maîtriser l'ensemble des dimensions de la fonction RH et son contexte d'action, permettant d'assumer les responsabilités stratégiques et sociales de la DRH
Concevoir et piloter des politiques RH pertinentes et innovantes, articulées à la stratégie de l'organisation, et aptes à développer la capacité d'attractivité, de motivation et de fidélisation de celle
- ci
Comprendre et intégrer les enjeux individuels et collectifs dans les différentes prises de décision
Incarner dans l'organisation le management des collectifs humains et être garant du respect des valeurs humaines dans l'organisation
Piloter et accompagner socialement les transformations organisationnelles

Description de la formation

La formation représente environ 450 heures d'enseignements, réparties entre septembre et octobre de l'année suivante. Un grand nombre d'options permettra aux étudiants de construire leur parcours, en fonction de leur projet et de leur parcours antérieur et d'aménager leur stage.
Pour l'ensemble des étudiants, l'année est organisée de la manière suivante :
De fin septembre à mi
- novembre : 10 semaines de cours avec une première immersion en entreprise (2 jours par semaine pendant 6 semaines)
De mi
- novembre à début juillet : 1 semaine de cours, puis 3 semaines en entreprise
De début juillet à fin octobre : session continue en entreprise

Conditions d'accès

La formation s'adresse aux professionnels titulaires d'un diplôme BAC+4 (240 crédits ECTS) ou équivalent à Dauphine, d'une université, d'un Institut d'études Politiques, d'une grande école ou d'un autre établissement de l'enseignement supérieur français ou étranger dans les domaines suivants : gestion, économie, droit, sciences humaines et sociales, sciences de l'ingénieur, sciences de l'information et de la communication
Demandeur d'emploi
Salarié

Validation

Management des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Université Paris-Dauphine-PSL - Dauphine Executive Education

Lieu de formation

Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
Paris - 16ème

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Centre de formation

Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
75016, Paris 16e

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