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Management de proximité - Présentiel ou Formation A Distance

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En entreprise 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 16 avril 2020 au 31 déc. 2020  - Limoges (87)
du 16 avril 2020 au 31 déc. 2020  - Limoges (87)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

oPermettre au manager Travailler plus efficacement en équipe en développant l'autonomie
oS'approprier les techniques du management (les différents types de management ; directif, persuasif, participatif et délégatif)
oUtiliser les techniques de management afin d'être un leader motivant et reconnu sans utiliser systématiquement l'autorité
oSavoir diffuser une influence positive et constructive pour toutes les parties prenantes
oMaîtriser les techniques de communication

Description de la formation

Module 1
Prise de contact et évaluation des compétences des stagiaires
oIdentifier les attentes des salariés participants
oIdentifier leurs pratiques de management
oIdentifier leurs points forts et ses points d'améliorations
Les bases du management
oL'équipe
oLe rôle du manager
oSituer le leadership par rapport au management
oCe que les collaborateurs attendent d'un leader
oCe que les collaborateurs attendent du manager
oCe que le manager attend de l'équipe
oEvoluer vers un poste de manager dans son service (Quels changements ?)
ATELIER : Créer ou définir sa vision claire en accord avec celle de la direction. En partant du vécu du manager, construire sa vision/son projet de manager vis
- à-vis :
oDes objectifs opérationnels et du fonctionnement du service
oDe l'équipe (savoir, savoir
- faire, savoir être)
oDes salariés (savoir, savoir
- faire, savoir être)
MODULE2
La communication et ses outils
oLe schéma de la communication
oLes solutions pour une bonne communication (questionnement, reformulation, le feedback empathie, l'écoute...)
oLes 3 registres de la communication : faits, opinions, sentiments
oLa recherche et la compréhension des besoins de l'autre
Utiliser la communication
oFaire passer un message ou donner des consignes avec efficacité
oMettre en place un dialogue avec les collaborateurs
oDonner et recevoir des feed
- back pour progresser
oMaîtriser et faciliter la communication de ses équipes
oCapacité à mobiliser les équipes autour d'un projet
ATELIER : Quelle communication mettre en place avec mon équipe ?
Comment partager la vision avec l'équipe ?

Module 3
Manager une équipe
oMaintenir l'engagement durable des acteurs
oSavoir impliquer les autres sans lien hiérarchique (management transversal)
oTrouver le bon niveau d'influence et de contrôle
oDévelopper des comportements de coopération
oFavoriser les contacts positifs et constructifs.

Module 4
ATELIER : Identifier les projets collaboratifs permettant d'intégrer chacun dans la dynamique d'équipe
Pourquoi faire respecter le cadre défini par le manager ?
Les différentes motivations des salariés
oQuels sont les principales motivations des salariés
oQuels sont les actions pouvant être mises en place dans l'équipe par le manager
Manager situationnel
oDévelopper les compétences, la motivation et l'autonomie
oManagement des juniors et seniors
oAdapter son mangement en fonction des situations et du collaborateur
oCréer un plan de progrès pour ses collaborateurs
oDévelopper des comportements de coopération (exercices rouges et bleus)
ATELIER : Pour certains salariés, prise de recul sur le management actuel pratiqué et celui qui pourrait être mis en place afin de développer l'autonomie.
Travail pour le J3
oDéfinir un plan d'actions individuelles à mettre en oeuvre pour la prochaine journée de formation

Module 5
Retour d'expérience
oIdentifier les techniques utilisées
oIdentifier ce qui a changé depuis le début de la formation dans les pratiques
oIdentifi

Conditions d'accès

Admission après entretien. RDV à distance.
21h de formation (2j+1)
Plusieurs rythmes possibles.
Formation pouvant-être délivrée en présentiel ou en Formation A Distance, en individuel ou en groupe de 4 stagiaires minimum jusqu'à 12.
- Présentiel : Limoges, métropole, Haute-vienne - Lieux de formation à Limoges.
- Présentiel intra/inter-entreprise : Région Nouvelle-Aquitaine et/ou 200km de Limoges - Lieux de formation : en entreprise.
- F.A.D. : France entière - Plateforme Microsoft TEAMS
Ce dispositif est une formation courte, adaptée et individualisée. Elle est axée sur un développement important des compétences transversales nécessaires à un entrepreneur.
Intervenants confirmés en MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET COMMERCIAL
https://www.horizonconseil.fr/catalogue-de-formation/
Inscription Ouverte Entrée en formation permanente.
MODALITES PEDAGOGIQUES ADAPTEES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
Formation à Distance Documents adaptés, Facile à lire et à comprendre
ACCESSIBILITE : place de parking - accessibilité - ascenseur
Horizon conseil référence ses formations accompagnement à la création d'entreprise, éligibles CPF.
Création/reprise et développement des territoires.
Datadock | Mon compte formation | Cap Metiers Nouvelle-Aquitaine | CMa formation.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

HORIZON CONSEIL ET MANAGEMENT SARL

Lieu de formation

Espace coworking
Limoges

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Centre de formation

45 RUE DE L'ALMA
87100, Limoges

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